Rapport/synthèse
Nouveauté
Emploi & handicap : La discrimination à l’embauche une réalité enfin objectivée
Editeur : APF (Association des paralysés de France)
A l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2025, APF France handicap et l’Université Lyon 1 Claude Bernard publient une étude inédite en France : un testing CV objectivant les processus discriminatoires dans la phase de recrutement. Le constat est brutal : à compétences égales, une candidate mentionnant un handicap reçoit moins de réponses positives qu’une candidate sans handicap. Les handicaps visibles sont particulièrement pénalisés : le handicap moteur, et plus encore le cumul moteur et auditif, font chuter les chances d’être recontacté.
Descripteurs :
discrimination
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insertion professionnelle de la personne handicapée
Permalink :
https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=127521
