Rapport/synthèse
Baromètre 2025 de la rémunération des cadres
Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres)
Après deux années de forte inflation, moins de cadres ont déclaré avoir bénéficié d’une augmentation entre juin 2024 et juin 2025,
mais les rémunérations continuent de progresser
mais les rémunérations continuent de progresser
Sommaire :
-Après deux années de forte inflation, moins de cadres ont bénéficié d’une augmentation, mais les rémunérations continuent de progresser
-Les cadres ont été moins augmentés en 2025
-Les cadres ayant effectué une mobilité interne voient leur rémunération plus fréquemment augmenter
-La part variable, levier de motivation des cadres
-La transparence salariale
-Fiches régionales
-Les cadres ont été moins augmentés en 2025
-Les cadres ayant effectué une mobilité interne voient leur rémunération plus fréquemment augmenter
-La part variable, levier de motivation des cadres
-La transparence salariale
-Fiches régionales
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
activité régionale ; cadres ; égalité salariale ; emploi des femmes ; emploi régional ; salairePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=127598