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Fonction publique : la méthode Amiel pour aborder le chantier des carrières et des rémunérations
Editeur : Acteurs Publics
Lors du premier Conseil commun de la fonction publique (CCFP) de l'année, David Amiel a détaillé sa feuille de route pour 2026. Au cœur de ses priorités : une refonte en profondeur des carrières et rémunérations, face au constat d'un écrasement des grilles et d'une complexité croissante. Les travaux se poursuivront également en matière de logement, d'intelligence artificielle ou encore d'égalité professionnelle, tandis que les conclusions de la revue stratégique de la fonction publique à horizon 2035 - 2050 seront remises à l'automne.
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Descripteurs OnisepDoc
accessibilité du logement ; égalité professionnelle ; emploi de catégorie A ; emploi de catégorie B ; emploi de catégorie C ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; gestion des carrières ; intelligence artificielle ; salairePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128197