Rapport/synthèse
Nouveauté
La rémunération à la performance des agents de l’État
Editeur : Cour des comptes
La Cour des comptes a réalisé une enquête sur la « rémunération à la performance des agents de l’État » 2014-2024 à la demande de la commission des finances du Sénat.
L’enquête constate la place très réduite des primes à la performance des agents malgré l’instauration du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP). Elle expose les conditions pour relancer la généralisation de la rémunération à la performance pour les fonctionnaires civils de l’État prévue par le Décret créant le RIFSEEP et émet 5 recommandations.
L’enquête constate la place très réduite des primes à la performance des agents malgré l’instauration du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP). Elle expose les conditions pour relancer la généralisation de la rémunération à la performance pour les fonctionnaires civils de l’État prévue par le Décret créant le RIFSEEP et émet 5 recommandations.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
emploi dans la fonction publique d'Etat ; finances publiques ; fonction publique d'Etat ; salaire ; sécurité publiquePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128876