Rapport/synthèse
Nouveauté
Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière
Editeur : CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications)
Collection : Bref , num 482 de 2026
Le CDI n’est plus un gage automatique de stabilité : depuis 2020, de nombreux jeunes quittent plus souvent un CDI après leurs premières années de vie active, selon les données des enquêtes Génération. Le secteur d’activité joue un rôle clé : certains offrent
des parcours de stabilisation malgré des interruptions de CDI, quand d’autres exposent davantage à des ruptures subies et des sorties durables du marché du travail. Entre stabilité et précarité, se dessine une carte sectorielle des débuts de carrière.
des parcours de stabilisation malgré des interruptions de CDI, quand d’autres exposent davantage à des ruptures subies et des sorties durables du marché du travail. Entre stabilité et précarité, se dessine une carte sectorielle des débuts de carrière.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
contrat à durée indéterminée ; insertion professionnelle des jeunesPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128979