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La parité au sommet de l'entreprise, gage de rentabilité
Stratégies - N°2300 12/03/2026
La parité franchit une nouvelle étape avec la loi Rixain. Depuis le 1er mars, les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent compter au moins 30 % de femmes dans leurs instances dirigeantes. Une évolution parfois complexe mais qui apporte des bénéfices.
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Descripteurs OnisepDoc
parité homme / femmePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129100
