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Le jour où une intelligence artificielle refusera de vous embaucher est-il déjà là ?
De l’élaboration du CV côté postulants, au tri des candidatures côté entreprises, l’outil se révèle puissant, mais pas sans risque. Gare à bien encadrer son utilisation et à ne pas le laisser sans surveillance…
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Descripteurs OnisepDoc
gestion des ressources humaines ; intelligence artificielle ; politique de recrutementPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=130117
