En 2024, les entrées en contrat de professionnalisation s’élèvent à 86 400, en très forte baisse par rapport à 2023 (-25 %). Le nombre de contrats en cours au 31 décembre 2024 atteint 69 600, lui aussi en forte diminution par rapport à l’année précédente (91 000 contrats au 31 décembre 2023, -23 %).
Cette baisse s’accompagne d’une évolution du profil des bénéficiaires. Ils sont plus âgés et plus souvent en recherche d’emploi avant leur contrat de professionnalisation.
Si 80 % des contrats de professionnalisation se font toujours dans le tertiaire, ce secteur est celui qui contribue le plus à la baisse, en particulier les services aux entreprises et le commerce. Les entreprises les plus petites (moins de 5 salariés) et les plus grandes (1 000 salariés et plus) participent le plus à la baisse générale des entrées.