Déjà en 2021, le collectif Nos Services Publics nous alertait, en se basant sur une première enquête, de la perte de sens ressentie par 80% des agent·es interrogé·es. Cinq ans plus tard, le collectif revient avec une nouvelle enquête qui déplace la focale du côté du travail réel des salarié·es de la fonction publique. Dans le rapport publié jeudi 17 septembre intitulé « Travailler dans le service public : enquête sur le vécu des agent·es public·ques », on découvre des professionnel·les empêchée·es de faire du bon travail. Entre conflits de valeurs et hiérarchies oppressantes émerge le phare du collectif de travail, qui donne alors un cap à toutes celles et ceux qui ne renoncent pas à défendre et améliorer le Service Public.