Avec ses nouvelles fiches de métiers prospectives, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) souhaite éclairer le grand public sur « les besoins des collectivités et les évolutions liées aux emplois territoriaux », en complément du répertoire des métiers territoriaux utilisé par les DRH.
Sommaire :
les fiches métiers traitées sont : Agent de gestion administrative, Agent de médiation prévention, Agent de collecte - déchetterie, Aide à domicile, Aide soignant, Assistant accueil petite enfance, Chargé de communication, Chargé de gestion du transport, Conseiller environnement, Contrôleur de gestion, Infirmier, Policier municipal, Responsable gestion des déchets, Responsable établissement social et médico-social, Responsable énergie, Surveillant de travaux, Agent d'exploitation de la voirie publique, Agent d'entretien polyvalent, Jardinier des espaces horticoles et naturels, Animateur loisir, Enseignant artistique - enseignant en art plastique, Travailleur social, Médecin clinicien, Chargé d'accueil, Chargé de la commande publique, Directeur financier, Chef de projet études et développement, Chef de projet urbanisme et aménagement, Chargé de l'emploi et des compétences, Garde gestionnaires des espaces naturels, Responsable de production culinaire
