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Les Echos, N°24587. - 12/11/2025

Titre : Les Echos, N°24587. - 12/11/2025
Type de document : Bulletin
Paru le : 12/11/2025

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Article

Les piliers de l'inclusion en entreprise, au-delà des aménagements individuels

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

L'adaptation des espaces, des horaires et des équipements de travail ne saurait suffire pour pérenniser l'intégration des personnes en situation de handicap, qui passe notamment par la culture d'entreprise.

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Article

« Concevoir des environnements de travail inclusifs va au-delà de l'accessibilité »

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

Responsable du design inclusif chez Steelcase, entreprise américaine plus que centenaire spécialisée dans le mobilier et l'aménagement des espaces de travail, Kamara Sudberry décrypte les enjeux d'attractivité et d'innovati...

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Article

Stéréotypes en entreprise : l'importance des actions concrètes

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

Se référant à diverses études de psychologues et de sociologues, Alain Klarsfeld, professeur en management RH à TBS, souligne que les mesures organisationnelles concrètes se révèlent plus efficaces...

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Article

L'inclusion de la neurodiversité, un enjeu social autant qu'un levier de performance

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

La Neurodiversity Alliance, lancée en 2025, regroupe des entreprises comme Société Générale et Capgemini pour promouvoir l'inclusion des personnes neuroatypiques. Ce collectif souhaite valoriser des compétences uniques dans le mon...

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Article

Verallia : un engagement fort pour l'inclusion et la diversité

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

Verallia accélère sur l'inclusion et la diversité. Le groupe adapte ses postes et forme ses équipes pour mieux intégrer les personnes en situation de handicap. Une dynamique qui s'appuie...

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Article

Former et sensibiliser : les clés d'une inclusion durable en entreprise

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

APF France handicap, avec ses 15.000 salariés et 12.500 bénévoles, multiplie les actions pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Entre formations, sensibilisations et initiatives comme le label « Concepteur inclusif », l'associati...

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Article

Médecin du travail : un pivot dans la prévention de la désertion professionnelle

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Nouveauté

La médecine du travail joue un rôle clé dans l'inclusion des salariés handicapés. En collaboration avec les employeurs et des équipes pluridisciplinaires, elle identifie les besoins, coordonne les aménageme...

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