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Egalité femmes-hommes

Retrouvez ici les actualités des 30 derniers jours sur la thématique "Egalité femmes-hommes"

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Article

Audition de Women in Games France au Sénat : constats et leviers pour une industrie du jeu vidéo plus inclusive

AFJV (Agence française pour le jeu video), Editeur - 15/01/2026

Nouveauté

Dans le cadre de ses travaux sur la place des femmes dans l'univers du jeu vidéo, la délégation aux droits des femmes du Sénat a auditionné, le 15 janvier 2026, les représent...

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Article

Le concours Ingénieuses de retour pour renforcer la mixité IT

LeMondeInformatique (LMI), Editeur - 13/01/2026

Nouveauté

Lancée pour la 16e année consécutive par la CDEFI, l'opération Ingénieuses promeut les formations et les métiers des sciences et technologies auprès des femmes. Les actions les plus engagé...

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Rapport/synthèse

À niveau égal, appréciation égale ? Comment les appréciations scolaires varient en fonction du sexe des élèves

Institut des politiques publiques, Editeur - 12/01/2026

Nouveauté

Les appréciations figurant dans les bulletins scolaires trimestriels permettent aux enseignants de formuler un retour individualisé sur la progression de chaque élève. Mais sont-elles toujours une stricte évaluation du tra...

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Publication Onisep

Flash Info Mon orientation en ligne - Décembre 2025

Onisep Département Accompagnement personnalisé, Information et conseil aux usagers, Auteur - Onisep, Editeur - Flash Info - Mon Orientation En Ligne / n°16 - 19/12/2025

- Collège / Lycée : Instauration des tests d’aptitudes physiques en 6e ; Les Segpa dans les collèges (note de la DEPP) ; Le rôle et la place du CAP (rapport de l’IGÉS...

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Flash_Info_Mon_orientation_en_ligne_n°16_-_décembre_2025.pdf

Rapport/synthèse

Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes intermittents du spectacle

Ministère de la culture et de la communication - DEPS, Editeur - Culture études / n°CE-2025-7 - 19/12/2025

Dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel, les inégalités femmes-hommes demeurent marquées, tant dans l’accès aux postes à responsabilités que dans les parcours et les condi...

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