Bannettes - Catalogue en ligne Onisep

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Titre :	Écarts de rémunération femmes-hommes : surtout l’effet du temps de travail et de l’emploi occupé
Type de document :	Rapport/synthèse
Editeur :	INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques)
Date publication :	18/06/2020
Collection :	Insee Première num. 1803
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	égalité garçon / fille ; salaire
Résumé :	Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes prennent des formes multiples. En premier lieu, les inégalités de volume de travail, les femmes étant bien plus souvent à temps partiel que les hommes. Pour les plus jeunes, les moins diplômés, les parents d’enfants en bas âge, ces inégalités de volume de travail sont le principal facteur pesant sur l’écart de revenu salarial. S’y ajoutent les inégalités de salaire pour un même volume de travail, qui sont faibles au début de la vie active mais s’accroissent tout au long de la carrière. Elles proviennent principalement du fait que les femmes et les hommes ne travaillent pas dans les mêmes secteurs et n’occupent pas les mêmes emplois. Les écarts de salaire entre les femmes et les hommes pour un même volume de travail se réduisent régulièrement depuis quarante ans. Ils ont diminué d’un quart sur les vingt dernières années. Les écarts de volume de travail se réduisent aussi, mais moins rapidement. Les femmes accèdent moins aux emplois les mieux rémunérés, ce qui explique une grande partie de l’écart de salaire. Ces inégalités d’accès aux emplois les mieux rémunérés sont particulièrement élevées parmi les salariés ayant des enfants, si bien que les écarts de salaire entre les pères et les mères sont nettement plus importants qu’entre les femmes et les hommes sans enfant.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100349

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Titre :	Selon McKinsey les entreprises devront revoir la gestion de leur capital humain
Type de document :	Article
Editeur :	Centre-Inffo
Date publication :	30/06/2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	entreprise ; gestion des carrières ; stratégie de l'entreprise
Résumé :	Le cabinet de conseil McKinsey pronostique des changements dans la gestion du capital humain des entreprises
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100344

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Titre :	Fessenheim: le nucléaire "garde toute sa pertinence" en France, affirme Le Maire
Type de document :	Article
Editeur :	AFP
Date publication :	30/06/2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	activité régionale ; énergie nucléaire ; environnement économique
Résumé :	Le ministre de l'Economie, Bruno Le Maire, a assuré mardi que le nucléaire gardait "toute sa pertinence" en France après la fermeture de la centrale de Fessenheim, appelant à ne pas "fragiliser cet atout stratégique".
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100345

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Titre :	Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Type de document :	Rapport/synthèse
Editeur :	Centre d’études de l’emploi et du travail
Date publication :	30/06/2020
Collection :	Connaissance de l'emploi num. 161
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	égalité garçon / fille ; égalité professionnelle
Résumé :	Le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) vient de publier le numéro 161 de Connaissance de l’emploi. À partir des résultats de l’Enquête Emploi 2018 et d’une méthodologie originale, ce numéro de Connaissance de l’emploi étudie la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France. L’analyse met en exergue qu’un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc.) ne joue pas le même rôle dans le rapport à l’emploi pour les femmes et les hommes. Si l’importance de certains facteurs tels que le diplôme est confirmée, cette étude montre toutefois que d’autres caractéristiques peuvent jouer un rôle important pour expliquer certaines inégalités et que ces facteurs ne sont pas nécessairement les mêmes pour les femmes et les hommes. Par exemple, lorsqu’il est question de temps partiel, la contribution associée à la présence d’enfants surpasse toutes les autres pour les femmes (y compris celle du diplôme et de l’âge), alors qu’elle est peu présente chez les hommes.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100346

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Titre :	Pour l’OCDE, travailler auprès des sujets âgés ne paye pas… assez !
Type de document :	Article
Editeur :	IZEOS
Date publication :	30/06/2020
Collection :	infirmiers.com
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	conditions de travail ; salaire ; secteur qui recrute ; service à la personne ; soin des personnes à besoin spécifique
Résumé :	Salaires très bas, manque de temps, sous-effectifs, turn over important… le secteur des soins et de l’aide aux personnes âgées est en difficulté. Ce n’est pas nouveau et c’est le cas dans plusieurs pays d’Europe. Néanmoins, la France se démarque et pas en bien ! L’OCDE s’est penchée sur ce problème et vient de publier un rapport énumérant les nombreuses problématiques mais aussi préconisant plusieurs pistes à suivre pour améliorer la situation et rendre le secteur plus attractif.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100347

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Titre :	Enquête IESF : les ingénieurs toujours très recherchés sur le marché de l'emploi
Type de document :	Article
Editeur :	L'Etudiant
Date publication :	01/07/2020
Collection :	EducPros.fr
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	égalité garçon / fille ; ingénierie ; métier qui recrute ; salaire
Résumé :	Salaire médian deux fois supérieur à celui de l'ensemble des salariés français, plein emploi, CDI et statut de cadre omniprésent, les profils d'ingénieurs restent très attractifs, comme le souligne la 31e enquête annuelle d'IESF, publiée le 23 juin 2020. Deux bémols : les ingénieures restent sous-représentées et sous-payées par rapport à leurs homologues masculins et les nuages s'accumulent pour l'emploi et l'apprentissage en 2020.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100348

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Titre :	Les cadres aujourd’hui : quelles spécificités ?
Type de document :	Rapport/synthèse
Editeur :	France Stratégie
Date publication :	07/2020
Importance :	12 p.
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	évolution de l'emploi ; insertion professionnelle des jeunes
Résumé :	Aujourd’hui, les cadres, toujours plus nombreux représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités de plus en plus divers, et qui finalement se fondent progressivement dans l’ensemble des travailleurs ? Deux études, de nature juridique pour l’une et statistique pour l’autre, menées par France Stratégie et synthétisées dans cette note apportent des éléments de réponse à ces questions.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100363

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Titre :	Universités : le Conseil d’Etat valide des frais d’inscription plus élevés pour les étudiants étrangers
Type de document :	Article
Editeur :	Société éditrice du Monde
Date publication :	01/07/2020
Collection :	lemonde.fr
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	droit d'inscription ; élève / étudiant étranger
Résumé :	La juridiction administrative estime que la « modicité » des frais requis peut être garantie grâce aux exonérations et aides sociales apportées aux étudiants étrangers.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100364

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[article]
inLe Figaro > N°23600 (02/07/2020)

Titre :	Des syndicats inquiets du bidouillage du bac
Type de document :	Article
Date publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	baccalauréat général ; baccalauréat professionnel ; baccalauréat technologique ; mode d'évaluation
Résumé :	Conséquence du confinement, les candidats de la session 2020 ont été évalués sur le contrôle continu.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100352

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[article]
inLe Figaro > N°23600 (02/07/2020)

Titre :	Bruxelles veut doper l’emploi des jeunes
Type de document :	Article
Date publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	formation tout au long de la vie ; insertion professionnelle des jeunes
Résumé :	La Commission propose d’étendre la garantie jeune et d’investir plus sur la formation professionnelle.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100353

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[article]
inLe Monde > N°23476 (02/07/2020)

Titre :	« On ne peut pas se projeter » : l’école face au défi de la rentrée de septembre
Type de document :	Article
Date publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	enseignement élémentaire ; enseignement secondaire ; rentrée scolaire et universitaire
Résumé :	Le confinement et la crise sanitaire ont creusé les inégalités. Les enseignants se préparent déjà à une rentrée dont les enjeux seront inédits.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100354

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[article]
inLe Monde > N°23476 (02/07/2020)

Titre :	Les « évaluations communes », nouvelle version simplifiée du contrôle continu du baccalauréat
Type de document :	Article
Date publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	baccalauréat général ; mode d'évaluation
Résumé :	Les « E3C » changent de nom et gagnent en souplesse : les lycées seront plus autonomes dans l’organisation des sessions, après une première année houleuse.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100355

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[article]
inLe Monde > N°23476 (02/07/2020)

Titre :	La cohésion d’équipe dans les entreprises à l’épreuve du coronavirus
Type de document :	Article
Date publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	conditions de travail ; télétravail
Résumé :	Le recours massif au télétravail et la mise en place de mesures de distanciation ont fragilisé le vivre-ensemble et l’efficacité collective au sein des organisations du travail lors de la période du confinement.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100356

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Titre :	Stratégie pour l’emploi de l’OCDE : la France dans une position moins défavorable qu’avec le seul taux d’emploi
Type de document :	Rapport/synthèse
Editeur :	DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques)
Date publication :	02/07/2020
Collection :	Dares Résultats
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	chômage des jeunes ; égalité garçon / fille ; politique de l'emploi ; salaire
Résumé :	En décembre 2018, l’OCDE a publié sa troisième stratégie pour l’emploi. Ses recommandations de politique publique s’appuient sur des indicateurs portant notamment sur la quantité et la qualité des emplois ainsi que sur le caractère plus ou moins inclusif du marché du travail. Pour les indicateurs de quantité d’emplois, la France est moins bien placée que la moyenne de l’OCDE : elle se singularise par un chômage élevé des jeunes, un faible taux d’activité des seniors et une fréquence élevée du temps partiel involontaire. Ces indicateurs ne prennent toutefois pas en compte le nombre d’heures travaillées, ce qui est plus favorable aux pays où le temps partiel est fréquent. En revanche, la France est dans une situation plus favorable que la moyenne pour les indicateurs renvoyant aux rémunérations, à la distribution des revenus, à l’insécurité du marché du travail et au stress de l’environnement de travail. La France est également bien positionnée pour les indicateurs d’inégalités entre femmes et hommes sur le marché du travail. En revanche, sa situation est plus défavorable concernant l’accès à l’emploi des personnes nées à l’étranger. Cela résulte en partie du fait que la population née à l’étranger résidant en France a des caractéristiques généralement associées à des taux d’emploi plus faibles.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100361

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inL'Obs > N°2904 (02/07/2020)

Titre :	Vers une augmentation du coût de la scolarité à la fac ?
Type de document :	Article
Date publication :	2020
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	droit d'inscription ; élève / étudiant étranger ; université
Résumé :	Le Conseil d’Etat vient de valider la possibilité pour le gouvernement de multiplier par quinze les droits d’inscription à la fac. Entre universitaires, la possibilité de faire payer les étudiants suscite toutefois de profonds clivages.
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100366

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Sélection d'actualités - 03/07/2020 18:40:19

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