Dépouillements

Kudoz, le recrutement 100% mobile des jeunes talents

Personnel, Mars-Avril 2017, 577, pp. 92-93

Public [article]  inPersonnel > 577 (Mars-Avril 2017) . - pp. 92-93 Titre : Kudoz, le recrutement 100% mobile des jeunes talents Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : pp. 92-93 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; exploitation des données ; multimédia Résumé : Créée en 2014, Kudoz est aujourd'hui l'application mobile leader pour le recrutement des jeunes talents. Sa vocation consiste à rendre le recrutement plus simple, en faisant matcher les compétences des candidats avec les offres des recruteurs, et plus rapide, en permettant aux candidats de postuler en quelques clics depuis son smartphone. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73915

Pour un processus de recrutement plus efficient

Personnel, Mars-Avril 2017, 577, pp. 96-97

Public [article]  inPersonnel > 577 (Mars-Avril 2017) . - pp. 96-97 Titre : Pour un processus de recrutement plus efficient Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : pp. 96-97 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion professionnelle ; multimédia Résumé : L'expérience utilisateur sur les sites internet a profondément évolué lors des 5 dernières années. Les sites d'actualités proposent du contenu adapté à chaque visiteur, les sites e-commerce recommandent les produits les plus en affinité avec les comportements de leurs clients. Dans ces évolutions, un secteur fait preuve d'un retard considérable : le recrutement en ligne. Postuler directement dans une entreprise est un parcours long, froid, impersonnel et opaque. C'est pour moderniser ce parcours candidat que Jobijoba innove. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73917

La formation à l'ère du numérique : un jeu au-delà des standards

Personnel, Mars-Avril 2017, 577, pp. 100-101

Public [article]  inPersonnel > 577 (Mars-Avril 2017) . - pp. 100-101 Titre : La formation à l'ère du numérique : un jeu au-delà des standards Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : pp. 100-101 Langues : Français (fre) Descripteurs : formation tout au long de la vie ; innovation pédagogique ; pédagogie Mots-clés libres : Serious game  digital  formation en entreprise Résumé : Passionnés par les problématiques liées à la place des hommes dans les entreprises, leurs valeurs, leurs besoins, de cette notion complexe de compétences, de communication et des nouvelles technologies, Frédéric Kuntzmann et Aurélie Duclos ont créé My-Serious-Game en 2014. Spécialiste de la formation digitale, la société accompagne les entreprises vers un développement des compétences plus efficient. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73923

La plateforme e-learning : la solution idéale pour augmenter ses ventes et former ses salariés

Personnel, Mars-Avril 2017, 577, p. 107

Public [article]  inPersonnel > 577 (Mars-Avril 2017) . - p. 107 Titre : La plateforme e-learning : la solution idéale pour augmenter ses ventes et former ses salariés Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : p. 107 Langues : Français (fre) Descripteurs : e-learning ; politique de formation de l'entreprise Mots-clés libres : formation en entreprise Résumé : Actuellement, le marché de la formation en ligne ou de l'e-learning a impacté considérablement les entreprises. En effet, l'e-learning a apporté de grands changements, que ce soit en termes de motivation ou de savoir-faire professionnel. De nombreuses entreprises se sont orientées vers ce nouveau système de formation, afin de sensibiliser et d'inciter leurs salariés pour de meilleurs résultats. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73925

Management de transition : des experts au coeur de votre changement

Personnel, Mars-Avril 2017, 577, pp. 108-109

Public [article]  inPersonnel > 577 (Mars-Avril 2017) . - pp. 108-109 Titre : Management de transition : des experts au coeur de votre changement Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : pp. 108-109 Langues : Français (fre) Descripteurs : management ; métier nouveau Résumé : Plus que jamais, le contexte actuel crée un environnement économique, social et politique dans lequel les entreprises ne peuvent pas tout gérer seules. A leurs côtés, elles sont besoin d'experts pour les accompagner dans les grandes étapes de changement qui s'imposent à elles. C'est le métier des managers de transition, chargés de mener à bien des missions ponctuelles et complexes au sein des sociétés dont les transformations requièrent une intervention extérieure. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73927

Donner aux salariés les clefs de leur avenir

Personnel, Mars-Avril 2017, 577, p. 115

Public [article]  inPersonnel > 577 (Mars-Avril 2017) . - p. 115 Titre : Donner aux salariés les clefs de leur avenir Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : p. 115 Langues : Français (fre) Descripteurs : bilan de compétences ; formation tout au long de la vie Résumé : A quoi sert un bilan de compétences ? Dans quelle mesure cette démarche doit-elle être gagnante pour l'entreprise comme pour le salarié ? Comment adapter les différents bilans aux réalités du monde du travail, en constante évolution ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73930