Dépouillements

Un guide d’Handéo pour l’aide à domicile auprès des jeunes autistes

ASH, 01/12/2017, 3036

Public [article]  inASH > 3036 (01/12/2017) Titre : Un guide d’Handéo pour l’aide à domicile auprès des jeunes autistes Type de document : Article Date publication : 2017 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide humaine de la personne handicapée ; trouble envahissant du développement Résumé : Comprendre le handicap pour mieux accompagner les enfants et adolescents autistes. C’est le titre d’un guide publié fin novembre par l’association Handéo. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78107

L’activité des MDPH augmente toujours, selon la CNSA

ASH, 01/12/2017, 3036

Public [article]  inASH > 3036 (01/12/2017) Titre : L’activité des MDPH augmente toujours, selon la CNSA Type de document : Article Date publication : 2017 Langues : Français (fre) Descripteurs : droits de la personne handicapée Résumé : Pour la onzième année consécutive, les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) font face à une activité croissante, relève la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78109

Les recrutements en CUI et en emploi d'avenir sont en baisse en 2016

ASH, 01/12/2017, 3036, pp. 14-15

Public [article]  inASH > 3036 (01/12/2017) . - pp. 14-15 Titre : Les recrutements en CUI et en emploi d'avenir sont en baisse en 2016 Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : pp. 14-15 Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat aidé Résumé : A la fin de l’année 2016, 459 000 contrats uniques d’insertion (CUI) et emplois d’avenir ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand, selon les derniers chiffres de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES). L’ensemble des recrutements a ainsi baissé de 1,3 % par rapport à 2015. « Cette baisse est due à des recrutements moins nombreux et à l’arrivée à terme des premiers contrats arrivant à trois ans, durée préconisée pour les jeunes entrant en emploi d’avenir », explique la DARES. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78111