Dépouillements

Contrats de travail : flexi et sécurité entrent en scène

Entreprise et carrières, 27/08/2018, 1396, p. 6

Public [article]  inEntreprise et carrières > 1396 [27/08/2018] . - p. 6 Titre : Contrats de travail : flexi et sécurité entrent en scène Type de document : Article Date publication : 2018 Article en page(s) : p. 6 Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat de travail Résumé : CDI intérimaire, CDD multi-remplacement ou contrat de travail "à temps partagé d'employabilité : la loi "Avenir professionnel" fait la part belle à de nouvelles formes de contrats de travail, fondées sur le concept de la flexisécurité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82882

Formation, apprentissage : les nouvelles règles du jeu

Entreprise et carrières, 27/08/2018, 1396, pp. 12-15

Public [article]  inEntreprise et carrières > 1396 [27/08/2018] . - pp. 12-15 Titre : Formation, apprentissage : les nouvelles règles du jeu Type de document : Article Date publication : 2018 Article en page(s) : pp. 12-15 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; compte personnel de formation ; formation tout au long de la vie Résumé : Recentralisation du système, monétisation des droits, désintermédiation de l'accès à la formation et nouveau fléchage des fonds vers les politiques de l'emploi.tels sont les maitres mots du big bang de Muriel Pénicaud. En attendant les futurs décrets qui viendront clarifier les points encore obscurs de la loi Avenir professionnel, tour d'horizon des nouvelles règles du jeu. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82888

Open mise sur la cooptation

Entreprise et carrières, 27/08/2018, 1396, p. 16

Public [article]  inEntreprise et carrières > 1396 [27/08/2018] . - p. 16 Titre : Open mise sur la cooptation Type de document : Article Date publication : 2018 Article en page(s) : p. 16 Langues : Français (fre) Descripteurs : culture de l'entreprise ; entreprise qui recrute ; informatique Résumé : De nombreuses sociétés, dans des secteurs en tension comme l'informatique, usent de la cooptation pour recruter les talents. La société informatique Open spécialisée dans les services numériques a formalisé le dispositif : environ 30% de ses nouvelles recrues ont été cooptées. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82891