Dépouillements

Influenceur : un vrai métier ?

Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 26-28

Public [article]  inLiaisons sociales magazine > N°226 (novembre 2022) . - pp. 26-28 Titre : Influenceur : un vrai métier ? Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 26-28 Langues : Français (fre) Descripteurs : fiche métier ; métier nouveau ; réseaux sociaux Résumé : Devenir influenceur sur les réseaux sociaux est aujourd"hui le rêve d'une large frange de la jeune génération. Peut-on parler de métier, de carrière, et si oui, dans quelles conditions ? Les créateurs de contenus les plus anciens ont émergé il y a seulement dix ans, mais déjà, un secteur économique est né. Avec des entreprises et des compétences aujourd'hui prisées. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112156

Travail à l'étranger : les expatriés sur le retour ?

Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 34-36

Public [article]  inLiaisons sociales magazine > N°226 (novembre 2022) . - pp. 34-36 Titre : Travail à l'étranger : les expatriés sur le retour ? Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 34-36 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi à l'étranger ; expatriation Résumé : La covid-19 a chamboulé le quotidien des travailleurs à l'étranger, qu'ils soient expatriés ou sous contrat local. Certains ont préféré rentrer. Aujourd'hui quelques-uns repartent, et une nouvelle génération de salariés voyageurs fait ses bagages. Mais le choix des destinations s'opère désormais avec le souvenir de la pandémie. Les difficultés de déplacements des deux dernières années freinent notamment les famille. Une nouvelle donne pour les entreprises. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112158

Psychologues d'entreprise : un modèle peu répandu

Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 40-41

Public [article]  inLiaisons sociales magazine > N°226 (novembre 2022) . - pp. 40-41 Titre : Psychologues d'entreprise : un modèle peu répandu Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 40-41 Langues : Français (fre) Descripteurs : direction des ressources humaines ; métier qui recrute ; psychologie du travail Résumé : La souffrance au travail est le sujet des directions des ressources humaines en cette rentrée 2022. Pourtant rares sont les entreprises à salarier des psychologues. Quand la distance reste le modèle prédominant. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112160

Le second souffle des happiness officers ?

Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 42-43

Public [article]  inLiaisons sociales magazine > N°226 (novembre 2022) . - pp. 42-43 Titre : Le second souffle des happiness officers ? Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 42-43 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; métier nouveau Résumé : Coqueluche des médias avant le Covid, le chief happiness officer se fait plus discret. Mais que devient-il dans ce monde de l'entreprise en proie à des mutations importantes ? Effet de mode qui a fait pshitt ou métier ancré dans l'organigramme, focus sur une profession qui fait toujours débat. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112162

Sexisme : la loi, et après ?

Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 12-19

Public [article]  inLiaisons sociales magazine > N°226 (novembre 2022) . - pp. 12-19 Titre : Sexisme : la loi, et après ? Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 12-19 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; parité homme / femme Résumé : Si le harcèlement et les agressions sexuelles "caractérisées" semblent faire l'objet d'une certaine prise de conscience dans les entreprises, favorisés notamment par la vague #metoo, le sexisme dit "ordinaire" continue de prospérer. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112164