Descripteurs
Documents disponibles dans cette catégorie (32)



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Titre : Référentiel des métiers du Jeu Vidéo Type de document : Rapport/synthèse Editeur : SNJV (Syndicat national du jeu vidéo) Date publication : 01/01/2021 Collection : SNJV Langues : Français (fre) Descripteurs : fiche métier ; jeu vidéo ; référentiel métier compétences Résumé : Si l’année 2020 a été très particulière pour le jeu vidéo en raison de la crise de la Covid et de l’arrivée des consoles de nouvelle génération, le plus marquant c’est aussi les nouveaux métiers et compétences apparus dans les entreprises de création en France. On compte ainsi 11 nouveaux métiers depuis la 2e édition du référentiel : un panorama recensant 50 métiers répartis en 5 familles et des données sur les salaires pratiqués en France
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103027 Documents numériques associés
![]()
accès au PDFAdobe Acrobat PDFBruno Laforge (Sanofi) : « Penser les métiers par blocs de compétences »
Les Echos, 20/01/2020, N°23119
[article]
Titre : Bruno Laforge (Sanofi) : « Penser les métiers par blocs de compétences » Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : référentiel métier compétences ; socle commun de connaissances, de compétences et de culture Résumé : Tout salarié de Sanofi est éligible à la formation, qu'il soit en CDI, en CDD, en apprentissage
ou en intérim. La réforme de la formation professionnelle oblige le géant pharmaceutique à repenser le budget alloué et à placer les compétences au coeur de son programme de formation, confie le senior vice president ressources humaines Europe et France de Sanofi.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97881
in Les Echos > N°23119 (20/01/2020)Documents numériques associés
![]()
Accès au document sous réserveURL
Titre : Livre blanc Cap Digital Les nouveaux métiers Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Cap Digital Date publication : 01/11/2019 Importance : 64 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : aménagement du territoire ; aménagement durable du territoire ; animation 2D - 3D ; audit et conseil ; bâtiment - construction ; communication ; communication visuelle ; conception image 3D ; conseil juridique ; design ; droit ; e-journalisme ; écologie ; électricité du bâtiment ; électronique ; électronique appliquée ; énergie électrique ; enseignement - formation ; études développement informatiques ; exploitation des données ; finances ; gestion des ressources humaines ; information communication ; informatique ; installation maintenance électrique ; intelligence artificielle ; internet intranet ; linguistique ; marketing ; métier d'avenir ; métier nouveau ; métier qui recrute ; pédagogie ; performance énergétique ; référentiel métier compétences ; réseau électrique ; réseaux sociaux ; santé ; sécurité informatique ; topographie ; traitement automatique de la langue ; urbanisme ; urbanisme durable Mots-clés libres : directeur artistique UX designer impression 3D data scientist santé chatbot data journaliste juriste augmenté ingénieur linguistique blockchain professeur en ligne scénariste pédagogique ingénieur pédagogique recruteur augmenté électricien smartbuilding géomètre BIM manager smart city Résumé : "Cette deuxième édition propose dexplorer, à travers les témoignages incarnés et des fiches synthétiques, les nouveaux métiers et les nouvelles compétences dans les secteurs du marketing, de la communication, de la santé, de la data, de lIA, des RH, de ledtech, mais aussi de la fintech, de la blockchain de la cybersécurité, du BTP et de la smartcity. Voici 38 métiers nouveaux, émergents ou en transformation, peut-être éphémères, ou bien qui seront des postes à pourvoir massivement". Note de contenu : - Les nouveaux métiers de la communication et du marketing : creative technologist, crative strategist, growth hacker, inbound marketer, social media manager, data protection officer, UX designer...
- Les nouveaux métiers de la santé : spécialiste bio-impression, maker de dispositifs médicaux, consultant e-santé, responsable R&D, innovation strategist and designer, data scientist santé...
- Les nouveaux métiers de la data et de l'IA : data hunter, data storyteller, chatbot master, data journaliste, juriste augmenté, computational linguist (ingénieur linguistique)...
- Les nouveaux métiers de la blockchain, de la fintech et de la cybersécurité : computational linguit en fintech, architecte open API, certificateur de données clients, hacker éthique, data scientist privacy and blockchain...
Les nouveaux métiers des RH et Edtech : HR data analyst, community manager RH, professeur en ligne, scénariste pédagogique, ingénieur pédagogique, inbound recriter, recruteur augmenté...
- Les nouveaux métiers de la Smart city et du BTP : spécialiste en impression 3D, électricien Smartbuilding, géomètre 2.0, BIM manager, energy manager, responsable de travaux de restauration écologique, responsable R&D en bâtiment et aménagement durable...Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=96525 Documents numériques associés
![]()
accès en ligne (sous réserve)URLUn festival des compétences pour accompagner la filière formation dans ses réflexions stratégiques
Inffo formation, du 1er au 14 novembre 2019, N°975, pp.24-25
[article]
Titre : Un festival des compétences pour accompagner la filière formation dans ses réflexions stratégiques Type de document : Article Date publication : 2019 Article en page(s) : pp.24-25 Langues : Français (fre) Descripteurs : formation tout au long de la vie ; référentiel métier compétences Résumé : La Fédération de la formation professionnelle (FFP) organisait les 3 et 4 octobre 2019 la première édition de Skill Fest, le festival des compétences. L'occasion de s'intéresser au nouvel écosystème de la formation professionnelle, et d'ouvrir des perspectives pour mieux s'imposer demain sur un marché en pleine mutation. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97419
in Inffo formation > N°975 (du 1er au 14 novembre 2019) . - pp.24-25Documents numériques associés
![]()
accès en ligne (sous réserve)URLEtude APEC Usine du futur, bâtiment du futur 12 métiers en émergence
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 15/10/2019, 60 p.
Titre : Etude APEC Usine du futur, bâtiment du futur 12 métiers en émergence Type de document : Rapport/synthèse Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres) Date publication : 15/10/2019 Importance : 60 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : automatismes ; bâtiment - construction ; bureau d'études btp ; compétence professionnelle ; conception image 3D ; éco-construction ; énergétique du bâtiment ; études développement informatiques ; exploitation des données ; fiche métier ; fonction production ; gestion de la consommation d'énergie ; impression ; industrie (généralités) ; informatique industrielle ; intelligence artificielle ; maintenance ; mécanique des fluides ; mécatronique ; métier d'avenir ; métier nouveau ; métier qui recrute ; numérique ; performance énergétique ; référentiel métier compétences ; relation métier formation ; robotique ; sécurité informatique ; systèmes d'information Mots-clés libres : BIM maquette numérique Internet des objets IOT consultant PLM gestion cycle de vie des produits réalité virtuelle réalitéaugmentée cobotique simulation numérique machine learning deep learning chief data officer donnée BIM manager ingénieur en efficacité énergétique ingénieur en fabrication additive développeur Internet des objets (IOT), consultant PLM, ingénieur en réalité virtuelle ingénieur réalité augmentée Ingénieur développement réparation Ingénieur en réalité virtuelle ingénieur simulation numérique Ingénieur en robotique ingénieur sécurité informatique cybersécurité ingénieur intelligence artificielle Résumé : Les entreprises industrielles et du bâtiment sont en attente de compétences nouvelles pour sadapter aux enjeux de demain et accompagner leurs changements : tendances et 12 fiches descriptives complètes de métiers en émergence. Note de contenu :
- Quelles évolutions pour les métiers cadres dans l'industrie et la construction face à la transformation numérique ?
- Les métiers du bâtiment : tendances, BIM manager, ingénieur(e) en efficacité énergétique
- Les métiers de la production et de la maintenance industrielle : tendances, ingénieur(e) en fabrication additive, développeur(euse) Internet des objets (IOT), consultant(e) PLM, ingénieur(e) en réakité virtuelle/réalité augmentée, ingénieur(e) en cobotique, ingénieur(e) en simulation numérique,
- Les métiers de la data : tendances, ingénieur(e) en intelligence artificielle, Chief data officer (CDO), consultant(e) cybersécurité, architecte cybersécurité
- Tableau synoptique des compétences attendues dans le bâtiment et l'industrie du futur (savoir-être et compétences transversales, compétences techniques)Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=96246 Documents numériques associés
![]()
Accès au PDFAdobe Acrobat PDF![]()
accès en ligne (sous réserve)URLIBODE : un métier, une formation et des actes exclusifs respectés au 1er janvier 2019
IZEOS, 01/07/2019PermalinkOpérateurs de compétences : neuf demandes d'agrément en bonne voie, quatre dossiers problématiques
Centre-Inffo, 28/01/2019PermalinkTransformation numérique : dessinons les métiers publics de demain
Direction interministérielle de la transformation publique DITPDirection interministérielle de la transformation publique DITP 14/11/2018, 50 p.PermalinkRapport Réseau Emplois Compétences 2017 - France Stratégie : la filière numérique et ses 4 annexes
France Stratégie 07/08/2017PermalinkIntitulés métiers et compétences en gestion de l'information : un panorama
i2D Information, Données et Documents, juin 2017, N°2, pp. 7-8PermalinkPermalinkMétiers du numérique et diplômes professionnels de niveau IV
Bureau des CPC-MENDGESCO (Direction générale de l'enseignement scolaire) - MEN 01/01/2017, 83 p.PermalinkEtude OPIIEC : Formations et compétences chez les éditeurs de logiciels en France
OPIIEC (Observatoire Paritaire des métiers de lInformatique, de lIngénierie, des Études et du Conseil) 01/11/2016PermalinkLa filière éolienne terrestre - Perspectives pour l'emploi et la formation
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 10/2016, 111 p.PermalinkSynthèse des travaux sur les compétences attendues par les entreprises en termes de de « savoir-être » des jeunes Ingénieurs
Association Pascaline 14/08/2016, 4 p.PermalinkPermalinkBiotechnologies marines : Annuaire des métiers, compétences et formations. Bretagne et Pays de la Loire
IUEM (Institut Universitaire Européen de la Mer) 2015, 53 p.PermalinkPermalinkAssociation Française des Diététiciens-Nutritionniste (AFDN)
AFDN (Association Française des Diététiciens-Nutritionniste)
PermalinkAssociation nationale des conseillers conjugaux et familiaux (ANCCEF)
ANCCEF (Association nationale des conseillers conjugaux et familiaux)
PermalinkAssociation des professionnels de l'information et de la documentation (ADBS)
ADBS (Association des professionnels de l'information et de la documentation)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkComité National pour le Développement du Bois (CNDB)
CNDB (Comité National pour le Développement du Bois)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkOffice professionnel de qualification des urbanistes (OPQU)
OPQU (Office professionnel de qualification des urbanistes)
PermalinkRÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : RéFérens 3 (2016)
MEN (Ministère de l'éducation nationale)Permalink