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> Réadaptation - handicap > insertion professionnelle de la personne handicapée
insertion professionnelle de la personne handicapéeSynonyme(s)emploi et handicap |
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Emploi, revenus, loisirs… Les personnes handicapées ont des conditions de vie « plus dégradées »
20 Minutes France SAS, 12/02/2021
Titre : Emploi, revenus, loisirs… Les personnes handicapées ont des conditions de vie « plus dégradées » Type de document : Article Editeur : 20 Minutes France SAS Date publication : 12/02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : Selon la Drees, les personnes handicapées sont 2,3 millions, âgées de 15 à 64 ans et 2,6 millions de plus de 65 ans, soit un total de 4,9 millions de personnes Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103515 Documents numériques associés
Accès en ligneURLDes discriminations à l'emploi décuplées en temps de crise
Le Monde, 10/02/2021, N°23667, p. 21
[article]
Titre : Des discriminations à l'emploi décuplées en temps de crise Type de document : Article Date publication : 2021 Article en page(s) : p. 21 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé ; insertion professionnelle des jeunes Résumé : Les biais habituels de traitement différencié des candidats selon leur âge, leurs origines ou leur physique touchent davantage les jeunes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103524
in Le Monde > N°23667 (10/02/2021) . - p. 21Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URL5 questions sur les aménagements de poste de travail pour les personnes sourdes ou malentendantes
CNIS (Centre national d'information sur la surdité), 09/02/2021
Titre : 5 questions sur les aménagements de poste de travail pour les personnes sourdes ou malentendantes Type de document : Article Editeur : CNIS (Centre national d'information sur la surdité) Date publication : 09/02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : aménagement du poste de travail ; handicap auditif Résumé : Avant une prise de poste, ou en cours d’emploi, une personne sourde ou malentendante peut bénéficier d’adaptations qui lui permettront d'exercer pleinement ses missions.
Ces adaptations participent à lever les obstacles à l'embauche et favorisent le maintien dans l'emploi.
Comment identifier les aménagements nécessaires en fonction des besoins de la personne sourde ou malentendante ?
Comment faire financer ces adaptations, matériels, aides techniques ou humaines ? Quels sont les interlocuteurs pour ces démarches ?
Marie-Pascale Stérin, professionnelle de l’accessibilité pour les personnes sourdes et malentendantes répond aux questions de Surdi Info Service sur l’aménagement du poste de travail.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104053 Documents numériques associés
Accès en ligneURLPour les jeunes, des discriminations à l’emploi décuplées en temps de crise
Société éditrice du Monde, 09/02/2021
Titre : Pour les jeunes, des discriminations à l’emploi décuplées en temps de crise Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 09/02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé Résumé : Dans un marché du travail en tension, les biais de traitement différencié des candidats selon leur âge, leurs origines ou leurs caractéristiques physiques tendent à se renforcer. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103450 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLAide à la mise au point des accords collectifs
ASH, 05/02/2021, N°3196, p.15
[article]
Titre : Aide à la mise au point des accords collectifs Type de document : Article Date publication : 2021 Article en page(s) : p.15 Langues : Français (fre) Descripteurs : travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : Le pouvoir exécutif veut favoriser la conclusion d'accords collectifs en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, permise par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103329
in ASH > N°3196 (05/02/2021) . - p.15Bien-être au travail : la vie privée s'invite dans le bureau de la DRH
L'Usine nouvelle, janvier-février 2021, N°3690, pp. 62-65
PermalinkCDD Tremplin et entreprises adaptées de travail temporaire : les aides revalorisées
Wolters Kluwer France, 03/02/2021
PermalinkEntreprises adaptées : les contrats 2020 prolongés
Wolters Kluwer France, 03/02/2021
PermalinkUn pompier diabétique ? En 2021, toujours pas !
Handicap.fr, 30/01/2021
PermalinkEmploi des travailleurs handicapés : le ministère du travail veut favoriser la conclusion d'accords
Wolters Kluwer France, 28/01/2021
PermalinkHandicap : le gouvernement veut moderniser les Esat
Handicap.fr, 27/01/2021
PermalinkEsat : « Sanctuariser 10 millions d’euros » (Sophie Cluzel)
Wolters Kluwer France, 26/01/2021
Permalink[Les employeurs] s'adaptent aux salariés handicapés
Le Figaro, 26/01/2021, N°23773
PermalinkEmploi et handicap : le parcours de Stéphanie Lafaye pour décrocher un CDI
France 3 région, 21/01/2021
PermalinkCRP, CPO : Pôle emploi vise un accès renforcé à la formation
Handicap.fr, 19/01/2021
PermalinkPôle emploi renforce son partenariat avec la Fagerh sur la formation des personnes handicapées
Défi Métiers, 18/01/2021
PermalinkL’entreprise d’abord, la formation ensuite
ASH, 15/01/2021, N°3193
PermalinkL’emploi accompagné pour les travailleurs handicapés
Le nouvel économiste, 12/01/2021
PermalinkEmploi : Radio France s'engage pour plus de diversité
Handicap.fr, 11/01/2021
Permalink1 jeune 1 solution : des opportunités pour jeunes handicapés
Handicap.fr, 07/01/2021
PermalinkInsertion professionnelle des personnes handicapées : les dilemmes de la communication
The Conversation France, 07/01/2021
PermalinkPoids lourds : les chauffeurs handicapés se mettent en route
APF (Association des paralysés de France), 07/01/2021
PermalinkMaintenir dans l'emploi par temps de Covid
Etre handicap information, Hiver 2020/2021, 163, pp.11-34
PermalinkObésité, un handicap au travail
Etre handicap information, Hiver 2020/2021, 163, pp. 42-61
PermalinkUne SEEPH "virale"
Etre handicap information, Hiver 2020/2021, 163, p.35
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