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Documents disponibles dans cette catégorie (227)



LApec et CESI mettent en exergue 30 compétences-clés pour les activités industrielles et du BTP : communiqué de presse
APEC (Association pour l'emploi des cadres), 21/02/2021
Titre : LApec et CESI mettent en exergue 30 compétences-clés pour les activités industrielles et du BTP : communiqué de presse Type de document : Article Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres) Date publication : 21/02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : bâtiment - travaux publics ; compétence professionnelle ; méthodes industrialisation Résumé : 30 compétences clés pour les activités industrielles et de BTP dans 1 tableau de 3 colonnes : 9 compétences techniques ; 10 compétences transverses ; 11 compétences comportementales
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103461 Documents numériques associés
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CP_Etude_Apec_CESI_2021_1102_vDef.pdfAdobe Acrobat PDFSaïd Hammouche : Il ne faut pas que la fonction publique passe à côté de profils intéressants
SEP (Société dEdition publique), 12/02/2021
Titre : Saïd Hammouche : Il ne faut pas que la fonction publique passe à côté de profils intéressants Type de document : Article Editeur : SEP (Société dEdition publique) Date publication : 12/02/2021 Collection : acteurspublics.com Langues : Français (fre) Descripteurs : administration publique ; direction des ressources humaines ; employabilité ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; politique de l'emploi en faveur des jeunes ; politique de recrutement Résumé : Alors que la fondation Mozaïk, quil préside, organisait le15 février avec la DGAFP et plusieurs ministères un job dating inédit pour proposer des postes aux talents venus de territoires difficiles, Saïd Hammouche invite les administrations et leurs recruteurs à dépasser stéréotypes et influences encore présents lors des recrutements. Une certaine forme de gestion RH est aujourdhui dépassée, estime-t-il, mais les choses avancent. Les concours Talents annoncés par Emmanuel Macron sont une initiative positive, souligne-t-il. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103638 Documents numériques associés
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[article]
Titre : Lancement de ma voie.org Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; projet d'orientation ; stratégie d'études Résumé : Chance, Génération, Article 1 et Bayes Impact ouvrent une plateforme digitale proposant un parcours personnalisé aux jeunes et travailleurs précaires : définition du projet professionnel, clarification des compétences, évaluation des besoins de formation, préparation aux entretiens. Objectif : former plusieurs dizaine de milliers de personnes d'ici 2023.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103505
in Le Figaro > N°23787 (11/02/2021)
[article]
Titre : Ces qualités personnelles qui accrochent les recruteurs Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; gestion des ressources humaines Résumé : Autonomie, esprit d'initiative, talent à faire passer les messages... Certaines compétences font mouche à presque tous les coups.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103296
in Le Figaro > N°23781 (04/02/2021)Documents numériques associés
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[article]
Titre : La crise va boulverser le recrutement des jeunes Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; insertion professionnelle des jeunes ; intelligence artificielle ; marché du travail ; métier nouveau ; secteur qui recrute Résumé : On l’a vu depuis un an, la crise a profondément modifié le recrutement des jeunes diplômés dans le secteur privé. Et elle devrait continuer à le faire. Pour tenter de mesurer le bouleversement en cours, PageGroup, le Lab RH et Job Teaser ont mené une enquête, que Le Figaro a pu consulter, auprès de 11.000 étudiants et jeunes diplômés européens et d’une cinquantaine de DRH. Les résultats sont étonnants. Un rapport fouillé analyse les tendances et les évolutions du marché du travail à l’horizon 2030.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103295
in Le Figaro > N°23781 (04/02/2021)Documents numériques associés
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accès en ligne (sous réserve)URLTribune : "Ni infirmières, ni médecins, les sages-femmes voudraient être reconnues et valorisées"
Huffington Post, 02/02/2021PermalinkPermalinkLa certification des compétences du délégué à la protection des données
Archimag, février 2021, N°341PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCommunity et content manager : deux métiers indissociables pour engager les communautés
Régionsjob SAS, 28/10/2020PermalinkLe délégué à la protection des données (DPD/DPO) : une fonction qui se développe, un métier qui se structure
Ministère du travail 21/10/2020PermalinkRetour sur la conférence de lancement de la nouvelle plateforme Europass
observatoire des métiers du BTP, 19/10/2020PermalinkPermalinkPermalinkLes 3 qualités dun bon planneur stratégique selon Sébastien Genty (DDB Paris / CPS)
La Reclame, 05/10/2020PermalinkLe plan dinvestissement dans les compétences rebondit avec la crise
Le Figaro, 03/10/2020, N°23679, p. 25PermalinkGénéralisation de Pix : développer et certifier les compétences numériques des élèves
Ludovia Magazine, 23/09/2020PermalinkPermalinkPermalinkData Science : des plate-formes tout-en-un et collaboratives
Industrie et technologies, septembre 2020, N°1034, pp3 36-39PermalinkPermalinkPermalink"Design fiction : Les métiers du futurs entre obsolescence et émergence"
Ludovia Magazine, 15/07/2020PermalinkBâtir le futur des métiers : 7 propositions pour booster lemployabilité
Observatoire des métiers du futur 07/2020PermalinkQuand l'offre de formation de l'Éducation nationale s'adapte aux besoins des territoires
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 07/2020PermalinkPermalinkPermalinkPermalink