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Salaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Les Echos, 20/07/2023, N°24005
[article]
Titre : Salaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : diplôme de l'enseignement ; discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; salaire Résumé : Les femmes parviennent moins à des postes à responsabilité hiérarchique, indique une étude du Cereq. Des écarts déjà visibles après seulement trois années de vie active. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115659
in Les Echos > N°24005 (20/07/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLCadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge
Connaissance de l'emploi, juillet 2023, 191, 4 p.
[article]
Titre : Cadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge Type de document : Rapport/synthèse Date publication : 2023 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; carrière professionnelle ; parité homme / femme ; secteur public Résumé : La réforme des retraites a reposé avec acuité la question de la fin de carrière. Dans le secteur public, l’intensification des rythmes de travail et l’injonction croissante à la mobilité questionnent le maintien dans la carrière avec l’âge, y compris pour les cadres. À rebours de la représentation de haut·es fonctionnaires circulant sans heurts entre les postes de direction, les cabinets ministériels et le secteur privé, l’observation qualitative des trajectoires montre que l’allongement de la vie professionnelle couplée à la réforme de la carrière publique creuse les inégalités, d’âge et de genre en particulier, dans les strates supérieures de l’administration culturelle de l’État. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115877
in Connaissance de l'emploi > 191 (juillet 2023) . - 4 p.Documents numériques associés
accès au PDFURLL’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 12/07/2023
Titre : L’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur Date publication : 12/07/2023 Collection : Note d'information (SIES) num. 5 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; égalité professionnelle ; recherche ; université Résumé : Dans la recherche publique, le niveau de qualification s’améliore pour les femmes de 2015 à 2020, mais les stéréotypes de métiers perdurent. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116017 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLBanlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace"
Challenges, 10/07/2023
Titre : Banlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace" Type de document : Article Editeur : Challenges Date publication : 10/07/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité des chances Résumé : EDITORIAL - La mort du jeune Nahel a réveillé la colère dormante des quartiers populaires. Après l'abandon du rapport Borloo, pas plus que ses prédécesseurs, Emmanuel Macron n’a pris la mesure du problème. La France a manqué d’ambition en matière d’intégration et de diversité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115622 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
Titre : Agir pour la place des femmes dans l'industrie Type de document : Article Editeur : mesures Date publication : 09/07/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; emploi des femmes Résumé : L es inégalités entre les femmes et les hommes traversent toute notre société. Dans le milieu professionnel, à l'échelle mondiale, les femmes ne représentent que 39% de l'ensemble des travailleurs, selon l'étude Women Matter de 2017, réalisée par la société de conseil McKinsey (1) .Cette inégalité est d'autant plus importante lorsque l'on considère les places les plus élevées dans la hiérarchie. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115670 Documents numériques associés
accès en ligne sous réserveURLInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkÀ Argenteuil, Foot MaMa remet des femmes sur le chemin de l’emploi
la Gazette, 29/06/2023
PermalinkLa validation des acquis de l'expérience évolue
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 29/06/2023
PermalinkLa transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais reste délicate à manier
Le Monde, 29/06/2023, N°24411
PermalinkFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
PermalinkDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkLe temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023
PermalinkGrandes écoles : les salaires des jeunes diplômés atteignent leur plus haut niveau historique
Les Echos, 15/06/2023, N°23980
PermalinkInsertion des diplômés de grandes écoles : 3 très bonnes nouvelles et 2 moins réjouissantes
Groupe Les Echos, 14/06/2023
PermalinkL'insertion des diplômés des grandes écoles : Enquête d'insertion 2023 CGE
CGE (Conférence des grandes écoles) 14/06/2023
PermalinkPSG : le centre de formation des féminines, c’est bientôt parti
Société Le Parisien Libéré, 14/06/2023
PermalinkLe nombre de contrats d’apprentissage continue de progresser en 2023
Caisse des Dépôts, 13/06/2023
PermalinkFrançois Lequeux : à la crèche ou au hand, il joue collectif
la Gazette, 12/06/2023
PermalinkMétiers manuels : des reconversions à portée de main ?
Société Nationale de Radiodiffusion Radio France, 29/05/2023
Permalink62% des Atsem estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, alerte une enquête de la CNRACL
Caisse des Dépôts, 26/05/2023
PermalinkLa musique française, un produit qui s’exporte bien
Le Monde, 26/05/2023, N°24382
Permalink"Lever les freins pour faciliter la mobilité des apprentis"
Caisse des Dépôts, 25/05/2023
PermalinkFéminisation : le lent progrès des comex
L'Usine nouvelle, 24/05/2023, N°3718, pp. 79-77
PermalinkLa directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée
Caisse des Dépôts, 23/05/2023
PermalinkRoland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie
Ministère chargé de l'industrie, 23/05/2023, 1 p.
PermalinkComment remédier à la pénurie de talents dans le numérique
Le Figaro, 23/05/2023, N°24495, p. 27
PermalinkMalgré des progrès, les inégalités de genre perdurent sur le marché du travail
Les Echos, 23/05/2023, N°23967, p. 07
PermalinkStage ou apprentissage : les chemins de l’alternance
Tribune verte, 18/05/2023, N°3015
PermalinkDiversité et inclusion : les enjeux et bonnes pratiques pour les agences
TourMag, 17/05/2023
PermalinkBilan 2022 du CNC
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 16/05/2023
PermalinkMusique de films : des compositrices invisibles ?
La lettre du musicien, 06/05/2023, N°568, pp. 56-58
PermalinkJeux vidéo. L’e-sport, une discipline mixte réservée aux hommes ?
Groupe Sud Ouest, 05/05/2023
PermalinkLe contrat de professionnalisation
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/05/2023
PermalinkLa French Tech face au défi de la parité hommes-femmes
Le Figaro, 04/05/2023, N°24479, p. 25
PermalinkLes chiffres clés de la jeunesse 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 05/2023
PermalinkEtude OPIIEC sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France
OPIIEC 01/05/2023, 6 p.
PermalinkLe futur index "égalité professionnelle" de la fonction publique se profile
Acteurs publics (revue), mai - août 2023, N°163-164, pp. 142-144
PermalinkDes patrons gagnent autant en une semaine que leurs salariés en 1 an
Libération, 27/04/2023, N°13014
PermalinkAgents contractuels : le ministère exclut une vague de titularisation
Groupe Moniteur, 26/04/2023
PermalinkRéputation : ces industriels influents sur les réseaux sociaux
L'Usine nouvelle, 24/04/2023, N°3717, pp. 72-73
Permalink"La parité, piège pour l'égalité professionnelle" par Julia de Funès philosophe
Les Echos, 24/04/2023, N°23947
PermalinkPour recruter leurs saisonniers, les employeurs font feu de tout bois
Le Monde, 21/04/2023, N°24352
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkLaïcité: la vision accommodante de Pap Ndiaye suscite des inquiétudes
Le Figaro, 19/04/2023, N°24466
PermalinkObservatoire de l’égalité de la Culture : plus de femmes aux avant-postes, mais toujours des disparités entre genres
Ministère de la culture et de la communication, 12/04/2023
PermalinkFonction publique : le Sénat vote pour renforcer l'accès des femmes aux responsabilités
Caisse des Dépôts, 06/04/2023
PermalinkCrise des vocations dans les métiers techniques du spectacle
La lettre du musicien, 06/04/2023, N°567, pp. 32-35
PermalinkAttractivité : réflexions autour de la contractualisation de la fonction publique
Groupe Moniteur, 05/04/2023
PermalinkEgalité professionnelle : l’utilité du label pour les collectivités
Groupe Moniteur, 04/04/2023
PermalinkInégalité des chances : ce qui compte le plus
France Stratégie 04/2023
PermalinkL’organisation du travail, premier chantier pour l’épanouissement des agents (sondage)
SEP (Société d’Edition publique), 30/03/2023
PermalinkZahia Ziouani, cheffe d’orchestre : « L’excellence a aussi sa place dans un quartier populaire »
Société éditrice du Monde, 30/03/2023
PermalinkLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkLa ville de Saint-Ouen met en place un congé menstruel pour ses employées, une première pour une collectivité en France
Le Monde, 28/03/2023, N°24331
PermalinkRugby La qualité de vie des joueuses doit être prise en compte
Libération, 25/03/2023, N°12987
PermalinkLes cheffes d'entreprise revoient à la hausse leurs ambitions
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 38
PermalinkReprise d'entreprise : où sont les femmes ?
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 42
PermalinkLes nouvelles patronnes de l'agriculture
Le Monde, 23/03/2023, N°24327
PermalinkDans les ministères, les femmes fonctionnaires gagnent 417 euros de moins que les hommes
SEP (Société d’Edition publique), 20/03/2023
PermalinkAccès à l'emploi : les enfants d'immigrés africains exposés à de la discrimination
Caisse des Dépôts, 15/03/2023
PermalinkLes Cités éducatives guidées dans l’usage du sport
la Gazette, 09/03/2023
PermalinkPlace des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Groupe Moniteur, 09/03/2023
PermalinkL’exécutif dévoile un nouveau plan pour l’égalité professionnelle
Le Figaro, 09/03/2023, N°24431
PermalinkMentoring, CV anonyme... Les outils des grands groupes pour se féminiser
Le Figaro, 09/03/2023, N°24431
PermalinkFemmes dans le bâtiment : la mixité à l’épreuve du terrain
Bip information professionnelle, 08/03/2023
PermalinkFilles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur - Edition 2023 : de l'école à l'enseignement supérieur
Jouvenceau MaximeDEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance 08/03/2023, 28p.
PermalinkInégalité salariale : à Sceaux, au lycée Florian rebaptisé Floriane, les filles quittent les cours plus tôt
Société Le Parisien Libéré, 08/03/2023
PermalinkLes inégalités entre hommes et femmes à la retraite restent massives
Alternatives économiques, 08/03/2023
PermalinkObservatoire 2023 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Ministère de la culture et de la communication 08/03/2023
PermalinkPlan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Premier ministre 08/03/2023
PermalinkLancement du plan pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Caisse des Dépôts, 07/03/2023
PermalinkParité dans les médias : les émissions sportives sont à la traîne
Le Figaro, 07/03/2023, N°24429
PermalinkL'efficacité de l'index égalité femmes-hommes très contestée
Les Echos, 07/03/2023, N°23913
PermalinkInfographie - La place des femmes dans l'agriculture
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkJournée internationale des droits des femmes : l’égalité femmes-hommes et la mixité dans l’enseignement agricole
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkSpécial 8 mars : rendre toute leur place aux femmes artistes
Ministère de la culture et de la communication, 06/03/2023
PermalinkPremiers résultats encourageants pour le contrat d'engagement jeune
Les Echos, 06/03/2023, N° 23912
PermalinkObservatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'audiovisuel
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 03/03/2023, 9 p.
PermalinkEducation à la sexualité : trois associations attaquent l’Etat pour « défaut de mise en œuvre de la loi »
Le Monde, 03/03/2023, N°24310
PermalinkComment les sociétés d'intérim tentent de répondre à la pénurie de personne
Les Echos, 03/03/2023, N°23911
PermalinkDiscriminations à l’embauche : la territoriale n’est pas épargnée
Groupe Moniteur, 02/03/2023
PermalinkFonction publique : Stanislas Guerini précise sa feuille de route et se prononce pour des négociations
Caisse des Dépôts, 02/03/2023
PermalinkEgalité femme-homme : les grandes entreprises françaises toujours en tête, mais l'écart se réduit
Les Echos, 02/03/2023, N°23910, p. 4
PermalinkSalaires de la pub : les gagnants et les perdants
Stratégies, 02/03/2023, N°2164, pp. 6-8
PermalinkL’expérience du racisme et des discriminations des personnes originaires d’Asie de l’Est et du Sud-Est en France
Défenseur des droits 03/2023
PermalinkSélection à l’entrée en master : les effets du genre et de l’origine
ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur 03/2023
PermalinkPalmarès 2023 : les 100 meilleures écoles d'ingénieurs
L'Usine nouvelle, 24/02/2023, N°3715, pp. 60-71
PermalinkMixité: la féminisation de l’encadrement utile aux entreprises
Le Figaro, 20/02/2023, N°24416
PermalinkRachel Cartier, combattante de la parité dans l’industrie musicale
Société éditrice du Monde, 18/02/2023
PermalinkPlaidoyer pour la féminisation des métiers du numérique : Assises nationales de la féminisation des métiers et filières numériques
Femmes@numérique 16/02/2023, 8 p.
PermalinkLes hommes fuient les métiers qui deviennent trop féminisés
Libération, 10/02/2023
PermalinkL’école, un terrain de jeu précieux pour les séries télé
Le Figaro, 08/02/2023, N°24406, p. 10
PermalinkPénurie d'enseignants : la Cour des comptes pour des solutions territorialisées
Caisse des Dépôts, 03/02/2023
PermalinkLes jeunes femmes scientifiques à la conquête des « métiers d’hommes »
Société éditrice du Monde, 02/02/2023
PermalinkNe plus se laisser freiner dans notre élan, osons être agricultrices !
Terre-net Média, 02/02/2023
PermalinkRéforme des retraites : les femmes, grandes perdantes
Libération, 30/01/2023, N°12940, p. 16
PermalinkDossier emploi des seniors : l'urgence à agir
Liaisons sociales magazine, janvier 2023, N°238, pp. 37-43
PermalinkEtudes de genre, des diplômés très courtisés
Le Monde, 26/01/2023, N°24279
Permalink"A l'université, on ne se sent pas toujours à sa place en tant que personne de couleur"
Le Monde, 26/01/2023, N°24279
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