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règlementation du travail |
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Salaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Les Echos, 20/07/2023, N°24005
[article]
Titre : Salaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : diplôme de l'enseignement ; discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; salaire Résumé : Les femmes parviennent moins à des postes à responsabilité hiérarchique, indique une étude du Cereq. Des écarts déjà visibles après seulement trois années de vie active. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115659
in Les Echos > N°24005 (20/07/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLCadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge
Connaissance de l'emploi, juillet 2023, 191, 4 p.
[article]
Titre : Cadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge Type de document : Rapport/synthèse Date publication : 2023 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; carrière professionnelle ; parité homme / femme ; secteur public Résumé : La réforme des retraites a reposé avec acuité la question de la fin de carrière. Dans le secteur public, l’intensification des rythmes de travail et l’injonction croissante à la mobilité questionnent le maintien dans la carrière avec l’âge, y compris pour les cadres. À rebours de la représentation de haut·es fonctionnaires circulant sans heurts entre les postes de direction, les cabinets ministériels et le secteur privé, l’observation qualitative des trajectoires montre que l’allongement de la vie professionnelle couplée à la réforme de la carrière publique creuse les inégalités, d’âge et de genre en particulier, dans les strates supérieures de l’administration culturelle de l’État. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115877
in Connaissance de l'emploi > 191 (juillet 2023) . - 4 p.Documents numériques associés
accès au PDFURLL’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 12/07/2023
Titre : L’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur Date publication : 12/07/2023 Collection : Note d'information (SIES) num. 5 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; égalité professionnelle ; recherche ; université Résumé : Dans la recherche publique, le niveau de qualification s’améliore pour les femmes de 2015 à 2020, mais les stéréotypes de métiers perdurent. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116017 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLBanlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace"
Challenges, 10/07/2023
Titre : Banlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace" Type de document : Article Editeur : Challenges Date publication : 10/07/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité des chances Résumé : EDITORIAL - La mort du jeune Nahel a réveillé la colère dormante des quartiers populaires. Après l'abandon du rapport Borloo, pas plus que ses prédécesseurs, Emmanuel Macron n’a pris la mesure du problème. La France a manqué d’ambition en matière d’intégration et de diversité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115622 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
Titre : Agir pour la place des femmes dans l'industrie Type de document : Article Editeur : mesures Date publication : 09/07/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; emploi des femmes Résumé : L es inégalités entre les femmes et les hommes traversent toute notre société. Dans le milieu professionnel, à l'échelle mondiale, les femmes ne représentent que 39% de l'ensemble des travailleurs, selon l'étude Women Matter de 2017, réalisée par la société de conseil McKinsey (1) .Cette inégalité est d'autant plus importante lorsque l'on considère les places les plus élevées dans la hiérarchie. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115670 Documents numériques associés
accès en ligne sous réserveURLInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkÀ Argenteuil, Foot MaMa remet des femmes sur le chemin de l’emploi
la Gazette, 29/06/2023
PermalinkLa validation des acquis de l'expérience évolue
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 29/06/2023
PermalinkLa transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais reste délicate à manier
Le Monde, 29/06/2023, N°24411
PermalinkFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
PermalinkDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkLe temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023
PermalinkGrandes écoles : les salaires des jeunes diplômés atteignent leur plus haut niveau historique
Les Echos, 15/06/2023, N°23980
PermalinkInsertion des diplômés de grandes écoles : 3 très bonnes nouvelles et 2 moins réjouissantes
Groupe Les Echos, 14/06/2023
PermalinkL'insertion des diplômés des grandes écoles : Enquête d'insertion 2023 CGE
CGE (Conférence des grandes écoles) 14/06/2023
PermalinkPSG : le centre de formation des féminines, c’est bientôt parti
Société Le Parisien Libéré, 14/06/2023
PermalinkLe nombre de contrats d’apprentissage continue de progresser en 2023
Caisse des Dépôts, 13/06/2023
PermalinkFrançois Lequeux : à la crèche ou au hand, il joue collectif
la Gazette, 12/06/2023
PermalinkMétiers manuels : des reconversions à portée de main ?
Société Nationale de Radiodiffusion Radio France, 29/05/2023
Permalink62% des Atsem estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, alerte une enquête de la CNRACL
Caisse des Dépôts, 26/05/2023
PermalinkLa musique française, un produit qui s’exporte bien
Le Monde, 26/05/2023, N°24382
Permalink"Lever les freins pour faciliter la mobilité des apprentis"
Caisse des Dépôts, 25/05/2023
PermalinkFéminisation : le lent progrès des comex
L'Usine nouvelle, 24/05/2023, N°3718, pp. 79-77
PermalinkLa directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée
Caisse des Dépôts, 23/05/2023
PermalinkRoland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie
Ministère chargé de l'industrie, 23/05/2023, 1 p.
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