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politique de recrutement |
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Recruter des profils atypiques : un enjeu d'adaptation et de transformation de l'entreprise
CCI Paris ïle-de-France 01/2023, 64 p.
Titre : Recruter des profils atypiques : un enjeu d'adaptation et de transformation de l'entreprise Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CCI Paris ïle-de-France Date publication : 01/2023 Importance : 64 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines ; politique de recrutement Résumé : Pourquoi les entreprises peinent-elles encore à recruter des profils qui s’éloignent des candidatures retenues en temps normal, faute de coller parfaitement aux exigences d’un poste ? Quels sont les freins et les biais encore ancrés dans les esprits des recruteurs, et comment faire en sorte qu’ils s’ouvrent à des profils différents tout en les intégrant dans les collectifs de travail ? Cette étude livre quelques clés pour attirer, valoriser et intégrer ces profils. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114156 Documents numériques associés
Accès en ligneURLEntreprise qui recrute : Derichebourg multiservices, "nous voulons recruter 5000 CDI en France"
Rebondir, janvier - février 2023, N°271, pp. 12-16
[article]
Titre : Entreprise qui recrute : Derichebourg multiservices, "nous voulons recruter 5000 CDI en France" Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : pp. 12-16 Langues : Français (fre) Descripteurs : aéronautique espace ; climatisation ; entreprise qui recrute ; gestion de paie ; gestion des ressources humaines ; hygiène et propreté ; ingénierie électrique ; maintenance en génie climatique Résumé : Le groupe Derichebourg Multiservices propose des services externalisés très variés aux entreprises et collectivités afin de gérer les espaces urbains, les effectifs en interim mais aussi la propreté et la télésurveillance des bâtiments. Il apporte aussi des solutions à l'industrie. Pour surmonter les difficultés à l'embauche, faute de candidats suffisants, la directrice des ressources humaines de Derichebourg Multiservices, explique son plan de recrutement pour les prochaines années. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113085
in Rebondir > N°271 (janvier - février 2023) . - pp. 12-16Plus qu'une grand démission, des petites transitions
L'Usine nouvelle, 24/12/2022, N°3713, pp. 8-11
[article]
Titre : Plus qu'une grand démission, des petites transitions Type de document : Article Date publication : 2022 Article en page(s) : pp. 8-11 Langues : Français (fre) Descripteurs : carrière professionnelle ; entreprise qui recrute ; entretien d'embauche ; gestion des ressources humaines ; insertion professionnelle ; mobilité professionnelle ; politique de recrutement ; réinsertion professionnelle ; relation métier formation ; vie professionnelle Résumé : Le président d'Adecco France observe une dynamique des embauches toujours soutenue et plaide pour que les entreprises s'impliquent dans la formation Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112433
in L'Usine nouvelle > N°3713 (24/12/2022) . - pp. 8-11Hôpitaux de Paris : face à des « difficultés inédites », le plan de Nicolas Revel pour attirer et garder les soignants
Le Monde, 15/12/2022, N°24243
[article]
Titre : Hôpitaux de Paris : face à des « difficultés inédites », le plan de Nicolas Revel pour attirer et garder les soignants Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : politique de recrutement ; santé publique ; soins infirmiers Résumé : Six mois après son arrivée à la tête de l’AP-HP, le directeur défend trente pistes pour redresser le navire amiral du système hospitalier français, dont le recrutement de 2 700 infirmières en 2023 et en 2024. Aujourd’hui, 16 % des lits y sont fermés, soit deux fois plus qu’en 2019. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112568
in Le Monde > N°24243 (15/12/2022)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLL’attirance contrariée des jeunes agents pour la fonction publique
Groupe Moniteur, 12/12/2022
Titre : L’attirance contrariée des jeunes agents pour la fonction publique Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 12/12/2022 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi dans la fonction publique ; politique de l'emploi en faveur des jeunes ; politique de recrutement Mots-clés libres : attractivité de l'emploi Résumé : Selon une enquête de la CFDT, les jeunes travaillant dans la fonction publique y sont très attachés. Mails ils souffrent d'un manque de reconnaissance financière et de la part de leurs managers. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112542 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLa demande en compétences numériques en forte hausse en France
Caisse des Dépôts, 12/12/2022
PermalinkSophia Antipolis : l'étonnante résilience de la technopole au soleil
Les Echos, 05/12/2022, N°23849, p. 26
PermalinkÉtude sur l’emploi saisonnier des branches dont les activités sont liées au tourisme
Collot CécileAFDAS (Assurance Formation des Activités du Spectacle) 12/2022, 168p.
PermalinkTMC recherchent agents désespérément
L'écho touristique, décembre 2022, N°3209, pp.52-54
PermalinkCongrès des maires - Les collectivités locales s’interrogent sur l'attractivité de leurs métiers
Caisse des Dépôts, 24/11/2022
PermalinkCompétences : les industriels en appellent aux retraités
L'Usine nouvelle, 24/11/2022, N°3712, pp. 72-73
PermalinkLes conducteurs d’autocar, de métro et de bus ne se recrutent pas à la pelle
Le Figaro, 18/11/2022, N°24336
PermalinkMétiers en tension : le rapport Dole invite régions et branches professionnelles à intensifier le dialogue
Caisse des Dépôts, 17/11/2022
PermalinkTensions de recrutement, des pistes pour les affronter (Dares)
Défi Métiers, 17/11/2022
PermalinkCes métiers qui recrutent : paysagiste, un emploi pour se mettre au vert
Société Le Parisien Libéré, 10/11/2022
PermalinkEmploi : quelles solutions face aux "transformations humaines du tourisme" ? : « Le tourisme, c’est d’abord de l’humain »
TourMag, 13/10/2022
PermalinkAdecco et des acteurs de l’insertion ouvrent un CFA pour former des conseillers en insertion professionnelle en apprentissage
Caisse des Dépôts, 07/10/2022
PermalinkLes deux tiers des DRH réclament la simplification du système formation
Centre-Inffo, 06/10/2022
PermalinkQuand les boîtes forment elles-mêmes pour recruter
Liaisons sociales magazine, septembre 2022, N°234, pp. 18-19
Permalink« Les études d’ingénieur sont celles qui ouvrent le plus de portes »
Techniques de l'ingénieur, 26/09/2022
PermalinkRATP : les vraies raisons de la pénurie de chauffeurs de bus
Les Echos, 26/09/2022, N°23799
PermalinkLes start-up françaises entrent dans l'âge adulte
Le Figaro, 21/09/2022, N°24286
PermalinkTélétravail à l’étranger : les entreprises s’y convertissent peu à peu, non sans difficulté
Le Monde, 15/09/2022, N°24165, p.22
PermalinkDifficultés de recrutement : le gouvernement demande à Pôle emploi de passer à la vitesse supérieure
Les Echos, 09/09/2022, N°23788
PermalinkPour attirer les candidats, les recruteurs n’hésitent pas à sortir des sentiers battus
Le Figaro, 07/09/2022, N°24274
PermalinkUn quart des entreprises artisanales veulent encore recruter
Caisse des Dépôts, 02/09/2022
PermalinkLa cooptation, une solution pour recruter ? La RATP donne 300 euros aux chauffeurs de bus qui font passer de bons CV
Société Le Parisien Libéré, 24/08/2022
PermalinkChangement climatique : des « gendarmes verts » pour l’environnement
Groupe Bayard - la-croix.com, 21/08/2022
PermalinkIndustrie 4.0 - usine du futur : moderniser et digitaliser
L'Usine nouvelle, juillet-août 2022, N°3708-3709, pp. I-XXI
Permalink3000 «nouveaux» emplois d’ici à 2030 : comment l’usine Renault de Flins change de dimension
Société Le Parisien Libéré, 20/07/2022
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