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Portrait des professions en France en 2022
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 29/04/2024
Titre : Portrait des professions en France en 2022 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 29/04/2024 Collection : Insee Focus Langues : Français (fre) Descripteurs : agriculture ; commerce ; conditions de travail ; conditions de vie ; emploi des femmes ; statistiques de l'emploi ; temps de travail ; travail à temps partiel Résumé : En 40 ans, la part cumulée des agriculteurs et des ouvriers a diminué de près de la moitié, celle des cadres a presque triplé. Les employés restent la catégorie socioprofessionnelle majoritaire ; les trois quarts sont des femmes et le temps partiel y est très répandu, notamment sur les postes peu qualifiés. Les agriculteurs et les artisans, commerçants et chefs d’entreprise travaillent davantage et plus souvent selon des horaires atypiques que les autres professions. Parmi les salariés, les employés sont les plus nombreux à travailler le week-end, alors que les ouvriers travaillent plus souvent la nuit. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120025 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLDénoncer les discriminations vécues à l'université : entre silence, révélation et signalement
Défenseur des droits 24/04/2024, 40 p.
Titre : Dénoncer les discriminations vécues à l'université : entre silence, révélation et signalement Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Défenseur des droits Date publication : 24/04/2024 Importance : 40 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : communauté éducative ; discrimination ; droits de la personne handicapée ; enseignement en situation de handicap ; étudiant handicapé ; santé étudiante ; université ; vie étudiante Mots-clés libres : racisme homophobie sexisme Résumé : Le signalement des discriminations dans les universités est encore entravé par des "obstacles significatifs", concluent les chercheuses et chercheurs du projet Acadiscri, dont la synthèse des travaux est publiée par le Défenseur des droits. Elle démontre qu’à l’instar d’autres champs de la société, l’enseignement supérieur est marqué par des "rapports de pouvoir" et des "modes de fonctionnement" qui, "non seulement rendent possibles des discriminations, mais pèsent également sur la capacité des individus à les dénoncer". Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119935 Documents numériques associés
accès en ligneURLIl faut arrêter de dire que les filles s'autocensurent
L'Usine nouvelle, 24/04/2024, N°3729, pp. 50-51
[article]
Titre : Il faut arrêter de dire que les filles s'autocensurent Type de document : Article Date publication : 2024 Article en page(s) : pp. 50-51 Langues : Français (fre) Descripteurs : école d'ingénieur ; parité homme / femme Résumé : Selon la directrice générale d'un cabinet d'études et de conseil qui a réalisé l'enquête "Gender scan 2024" auprès de 1400 élèves d'écoles d'ingénieurs, ce sont les biais sexistes de leur environnement qui détournent les femmes des métiers de la tech. Le nombre de diplômées dans les domaines technologiques en France a baissé et les lycéennes ne font pas les bon choix de spécialités pour intégrer les filières scientifiques. Une démarche auprès de collèges est proposée avec la campagne nationale Science factor Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119694
in L'Usine nouvelle > N°3729 (24/04/2024) . - pp. 50-51Hautes rémunérations : La transparence ne profite pas à la parité
La gazette des communes, des départements, des régions, 15/04/2024, N°2711, pp. 26-27
[article]
Titre : Hautes rémunérations : La transparence ne profite pas à la parité Type de document : Article Date publication : 2024 Article en page(s) : pp. 26-27 Langues : Français (fre) Descripteurs : parité homme / femme Résumé : En incluant la proportion de femmes et d'hommes, la somme des dix salaires les plus élevés doit être publiée par chaque grande collectivité d'ici au 31 mai. Mais l'appropriation de cette obligation laisse à désirer. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119740
in La gazette des communes, des départements, des régions > N°2711 (15/04/2024) . - pp. 26-27Antisémitisme, les universités cibles des critiques de la droite au Sénat
Groupe Bayard - la-croix.com, 11/04/2024
Titre : Antisémitisme, les universités cibles des critiques de la droite au Sénat Type de document : Article Editeur : Groupe Bayard - la-croix.com Date publication : 11/04/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : association étudiante ; discrimination ; laïcité ; université Résumé : Lors de la première audition d’une mission sur l’antisémitisme à l’université, mercredi 10 avril, les sénateurs de droite s’en sont pris aux responsables universitaires. Ils leur ont reproché un « déni » face à la hausse des incidents depuis l’attaque du Hamas le 7 octobre. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119682 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLL’inspirant destin d’Amélie, future plombière-chauffagiste et héroïne d’un court-métrage
Société Le Parisien Libéré, 09/04/2024
PermalinkCes employés coincés au salaire minimum toute leur carrière
Le Monde, 03/04/2024, N°24650
PermalinkThibaut Guilluy, directeur général de de France Travail : « Le CV est un frein au recrutement des personnes en situation de handicap »
Le Monde, 21/03/2024, N°24639
PermalinkValérie Brusseau, présidente de l’association Elles Bougent : « L’industrie de demain ne se fera pas sans les femmes »
Pole emploi, 11/03/2024
PermalinkCes 11 millions de femmes qui « tiennent la campagne », invisibilisées et souvent oubliées par les pouvoirs publics
Le Monde, 09/03/2024, N°24629
PermalinkBaromètre SheLeadsTech des meilleures pratiques d’entreprises en matière de mixité dans les métiers du numérique
Femmes@numérique 08/03/2024, 70 p.
PermalinkLes femmes et les métiers du numérique : où en sommes-nous en 2024 ?
BDM Blog du modérateur, 08/03/2024
PermalinkLes femmes plus visibles dans la culture mais toujours des inégalités
Ministère de la culture et de la communication, 08/03/2024
PermalinkFilles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur - Edition 2024 : de l'école à l'enseignement supérieur
Jouvenceau MaximeDEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance 08/03/2024, 32 p.
PermalinkIngénieuses : elles ont choisi l'industrie
Le Figaro, 08/03/2024, N°24740
PermalinkL'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes reste lacunaire
Le Monde, 08/03/2024, N°24628
PermalinkEgalité femmes-hommes : les progrés des entreprises marquent le pas
Les Echos, 08/03/2024, N°24166
Permalink8 mars 2024 : journée internationale des droits des femmes - l'académie s'engage
Académie de Paris, 07/03/2024
PermalinkCinéma et audiovisuel : Observatoire de l’égalité femmes - hommes : Chiffres clés
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 07/03/2024
PermalinkLe Monde Campus : quand l'université joue dans la cour des grandes écoles
Le Monde, 07/03/2024, N°24627, Le Monde Campus
PermalinkMusique : violences sexistes et sexuelles, que valent les formations ?
La lettre du musicien, 06/03/2024, N°577, pp. 20-23
PermalinkLes inégalités salariales femmes-hommes reculent
Les Echos, 06/03/2024, N°24164
PermalinkÉcart de salaire entre femmes et hommes en 2022
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 05/03/2024
PermalinkComprendre les inégalités femmes-hommes et les combattre
OXFAM France, 04/03/2024
PermalinkJeunes femmes : des études plus longues, mais de moins bons emplois
Observatoire des inégalités, 04/03/2024
PermalinkEgalité professionnelle : L'IA, un obstacle de plus dans la carrière des territoriales
La gazette des communes, des départements, des régions, 04/03/2024, N°2705
PermalinkObservatoire 2024 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Ministère de la culture et de la communication - DEPS 01/03/2024
PermalinkSélection à l'entrée en Master : les effets de l'origine et de la religion
ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur 03/2024
PermalinkSylvie Retaillaud, "en tant que femme, j'ai dû travailler beaucoup plus"
Le Point, 29/02/2024, N°2691
PermalinkEgalité femmes-hommes : les grandes entreprises françaises restent en pointe
Les Echos, 29/02/2024, N°24160
PermalinkUn tremplin en faveur de l'égalité femmes-hommes
La gazette des communes, des départements, des régions, 26/02/2024, N°2704, pp. 22-24
PermalinkDossier Ecoles d'ingénieurs : à la recherche de la bonne formule
Challenges, 15/02/2024, N°817, pp. 62-67
PermalinkFonction publique : Stanislas Guerini relance sa réforme
Groupe Moniteur, 12/02/2024
PermalinkPourquoi il est grand temps de changer nos représentations des femmes scientifiques
The Conversation France, 11/02/2024
Permalink2ème édition des Assises Nationales de la féminisation des métiers et filières numériques
Femmes@numérique 08/02/2024
PermalinkLes discriminations subies par les jeunes
Vicard AugustinINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 08/02/2024, 2p.
PermalinkL’emploi dans les effets visuels numériques
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 31/01/2024, 34 p.
Permalink«Le succès collectif passe par la réussite individuelle»
Le Figaro, 29/01/2024, N°24706, p. 24
PermalinkLa météorologie au féminin
Ecole nationale de la météorologie, 26/01/2024
PermalinkIngénieuses 2024 : lancement du concours France et Afrique du Nord pour la mixité dans les formations et métiers d'ingénieurs
AFJV (Agence française pour le jeu video), 25/01/2024
PermalinkEn moyenne, 4 % de l’emploi salarié total dans les services à la personne et jusqu’à 6 % dans le Sud-Ouest
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), 24/01/2024
PermalinkSexisme en France : le rôle majeur de la famille, de l'école et de l'internet
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 24/01/2024
PermalinkVoix handicapée : un frein pour faire carrière en entreprise ?
Unedic 24/01/2024
Permalink"Si tu es compétente qu'importe ton voile ?"
Le Monde, 24/01/2024, N°24590
PermalinkParité : En sciences, le nombre de femmes ne fait toujours pas le poids
20 Minutes France SAS, 15/01/2024
Permalink« Il serait légitime d'avoir des quotas de filles dans les prépas »
Les Echos, 12/01/2024, N°24126
PermalinkL'installation agricole 2022 en 10 chiffres clés
Terre-net Média, 08/01/2024
PermalinkEgalité de rémunération entre les hommes et le femmes à l'université d'Évry
université paris saclay, 21/12/2023
PermalinkFéminisation des métiers genrés : le secteur de l’aérien peine à sortir des stéréotypes
Société Le Parisien Libéré, 21/12/2023
PermalinkDans l’industrie, le défi de l’emploi des jeunes
Le Monde, 02/12/2023, N°24545
PermalinkDe "mauvaises nouvelles" sur l'évolution des discriminations
Le Monde, 30/11/2023, N°24543
PermalinkPublication d’un premier rapport sur les discriminations
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 29/11/2023
PermalinkRetraites : un montant de pension souvent mal évalué
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/11/2023
PermalinkLes postes clés de la gestion d'actifs encore fermés aux femmes
Les Echos, 28/11/2023, N°24095, p. 31
PermalinkAudiovisuel : Observatoire de l’égalité Femmes - Hommes
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 27/11/2023
PermalinkRéindustrialisation : le besoin urgent de nouveaux talents
Les Echos, 27/11/2023, N°24094
PermalinkLe label égalité professionnelle : un outil pour favoriser l’égalité femmes-hommes et la mixité dans le monde du travail
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 23/11/2023
PermalinkPalmares 2024 : les 250 meilleurs cabinets de recrutement
Les Echos, 20/11/2023, N°24089
PermalinkAttractivité, bien-être au travail… Le programme Fonction publique + doit encore convaincre.
Groupe Moniteur, 14/11/2023
PermalinkL'école peut beaucoup mieux faire
Les Echos, 13/11/2023, N°24084
PermalinkFrench Tech : malgré la crise, les plus hauts salaires continuent d'augmenter
Les Echos, 13/11/2023, N°24084
PermalinkElles x Paris Photo : un nouveau regard sur les femmes photographes
Ministère de la culture et de la communication, 10/11/2023
PermalinkMesures en faveur de la photographie
Ministère de la culture et de la communication, 10/11/2023
Permalink24% de femmes dans les studios de jeux vidéo : les chiffres ne font pas tout
AFJV (Agence française pour le jeu video), 09/11/2023
PermalinkLa Femme Invisible dans le numérique - le cercle vicieux du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 07/11/2023, 150 p.
PermalinkMarie Molliens, portrait d'une acrobate et directrice artistique de cirque
Artcena, 03/11/2023
Permalink« Handicap, inégalités professionnelles et politiques d’emploi »
Société éditrice du Monde, 11/2023
PermalinkJeu vidéo : une féminisation qui gagne dans un milieu qui peine
Libération, 25/10/2023, N°13165
PermalinkBientôt un nouvel accord sur l’égalité professionnelle pour de vrais résultats
Groupe Moniteur, 24/10/2023
PermalinkTrophées des femmes de l'industrie (palmarès) : 30 personnalités inspirantes à découvrir
L'Usine nouvelle, 24/10/2023, N°3723, pp. 79-92
PermalinkThéâtre public : pari pas raté pour la parité
Libération, 21/10/2023, N°13162
PermalinkAnatomie de la chute de pouvoir d’achat des agents publics
Groupe Moniteur, 18/10/2023
PermalinkBorne s'attaque aux grilles de salaires
Le Figaro, 17/10/2023, N°24619
PermalinkGaleries françaises : coup de projecteur sur les artistes femmes
Le journal des arts, 13/10/2023, N°618, p. 4
PermalinkLes femmes aux manettes des start-ups
Le Monde informatique, 02/10/2023
PermalinkProtéger les élèves LGBT+ des discriminations : le rôle des professeurs documentalistes
The Conversation France, 02/10/2023
PermalinkLes actions pour l’égalité des établissements d’enseignement supérieur : un état des lieux
ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur 10/2023, 31 p.
PermalinkExpérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes
Bricet RoxanneINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 10/2023, 63p.
PermalinkEgalité salariale hommes-femmes
Courrier cadres, novembre - décembre 2023, N°146, pp. 34-35
PermalinkMoral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire), 21/09/2023
PermalinkLe nombre de vétérinaires inscrits au tableau de l'Ordre progresse de 3,2 % en 2022
La Dépêche vétérinaire, 16/09/2023, N°1675
PermalinkLe congé menstruel doit-il devenir la règle ?
Alternatives économiques, 12/09/2023
PermalinkLe risque discriminatoire diminue-t-il avec le niveau de diplôme ? Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination : Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination
Arnoult EmilieDARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 09/2023
PermalinkInclusion dans les grandes écoles : comment CentraleSupélec veut atteindre 30 % de filles et de boursiers
Société Le Parisien Libéré, 28/08/2023
PermalinkLes nouveaux métiers de la Culture : Olivier Saby, placeur de diversité dans le cinéma
Société éditrice du Monde, 15/08/2023
Permalink"Les femmes ont toujours des difficultés à accéder aux poste à responsabilités"
Les Echos, 26/07/2023, N°24009, p. 2
PermalinkSalaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Les Echos, 20/07/2023, N°24005
PermalinkCadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge
Connaissance de l'emploi, juillet 2023, 191, 4 p.
PermalinkL’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 12/07/2023
PermalinkBanlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace"
Challenges, 10/07/2023
PermalinkAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
PermalinkInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkÀ Argenteuil, Foot MaMa remet des femmes sur le chemin de l’emploi
la Gazette, 29/06/2023
PermalinkLa transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais reste délicate à manier
Le Monde, 29/06/2023, N°24411
PermalinkFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
PermalinkDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkLe temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023
PermalinkGrandes écoles : les salaires des jeunes diplômés atteignent leur plus haut niveau historique
Les Echos, 15/06/2023, N°23980
PermalinkInsertion des diplômés de grandes écoles : 3 très bonnes nouvelles et 2 moins réjouissantes
Groupe Les Echos, 14/06/2023
PermalinkPSG : le centre de formation des féminines, c’est bientôt parti
Société Le Parisien Libéré, 14/06/2023
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