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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle
égalité professionnelle |
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Titre : "Plan de relance et numérique : où sont les femmes ?" : Par Emmanuelle Larroque, fondatrice de la startup Social Builder et Christine Hennion, députée des Hauts-de-Seine (LREM) et présidente de la fondation Femmes@Numerique. Type de document : Article Editeur : La Tribune Date publication : 04/12/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; informatique ; métier d'avenir ; numérique ; web éditorial Résumé : Alors que la formation aux métiers du numérique a été identifiée comme un des axes du plan de relance, il est indispensable que 50% des effectifs formés soient des femmes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102552 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLDiscriminations dans l’emploi : des hostilités au quotidien, des cibles privilégiées
APF (Association des paralysés de France), 02/12/2020
Titre : Discriminations dans l’emploi : des hostilités au quotidien, des cibles privilégiées Type de document : Article Editeur : APF (Association des paralysés de France) Date publication : 02/12/2020 Collection : Faire Face Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé Résumé : Rendu public mardi 1er décembre, le Baromètre des discriminations dans l’emploi s’intéresse, cette année, aux comportements qui s’imbriquent pour conduire à la discrimination. Tout en notant la persistance des “cibles” de stigmatisations, comme les femmes en situation de handicap. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102526 Documents numériques associés
accès en ligneURLDiscrimination au travail : les victimes réagissent davantage
Handicap.fr, 01/12/2020
Titre : Discrimination au travail : les victimes réagissent davantage Type de document : Article Editeur : Handicap.fr Date publication : 01/12/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé Résumé : 13e bilan des discriminations dans l'emploi mené par le Défenseur des droits. Le handicap et l'état de santé constituent un motif majeur. Les victimes sont de plus en plus nombreuses à mener des démarches pour se défendre. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102524 Documents numériques associés
accès en ligneURLLes victimes de discriminations au travail sont de plus en plus nombreuses à se défendre
Huffington Post, 01/12/2020
Titre : Les victimes de discriminations au travail sont de plus en plus nombreuses à se défendre Type de document : Article Editeur : Huffington Post Date publication : 01/12/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille Résumé : Les victimes sont deux fois plus nombreuses qu'en 2013 à entamer des démarches à la suite d'une discrimination dans l'emploi en France, selon la 13ème édition du baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du Travail publié mardi 1er décembre. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102501 Documents numériques associés
Accès en ligneURLDes pistes pour démocratiser l'accès à l'enseignement supérieur
Les Echos, 24/11/2020, N°23333
[article]
Titre : Des pistes pour démocratiser l'accès à l'enseignement supérieur Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité des chances ; égalité professionnelle ; enseignement supérieur ; parcours de formation Résumé : « Proportion minimale de boursiers » dans les formations, « démultiplication » des parcours mixtes entre classes préparatoires et universités, recours aux prêts à taux zéro pour financer des études chères : ces pistes de réflexion devraient figurer dans un rapport que le gouvernement s'apprête à publier. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102402
in Les Echos > N°23333 (24/11/2020)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLes profils technologiques ont la côte
L'Usine nouvelle, 19/11/2020, N°3683, p. 95
PermalinkLe confinement risque de creuser les inégalités hommes-femmes
Le Monde, 08/11/2020, N°23587, p. 16
PermalinkDans l’entreprise, les femmes se heurtent toujours à un plafond de verre
Le Monde, 08/11/2020, N°23587, p. 16
PermalinkEn temps de crise, les femmes sont plus facilement désignées pour diriger les entreprises
Le Monde, 08/11/2020, N°23587, p. 17
PermalinkDiscriminations dans le recrutement des personnes en situation de handicap : un test multi-critère
Ministère de la Transformation et de la fonction publiques 29/10/2020, 38 p.
PermalinkFéminisation du pouvoir en entreprise : l’exemple californien
Le Monde, 29/10/2020, N°23578
PermalinkSecteur public : "Nous avons, sur le sujet salarial, des inégalités à traiter" Amélie de Montchalin
La gazette des communes, des départements, des régions, 26/10/2020, N°2537
PermalinkDossier : ce que les profs ne peuvent plus enseigner
Le Point, 22/10/2020, N°2513, pp. 52-55
PermalinkÉcart de salaires entre les femmes et les hommes : données annuelles de 2008 à 2017
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), 21/10/2020
PermalinkContre les discriminations à l'embauche, Terra Nova propose la création d'un organisme
Le Monde, 02/10/2020, N°23555
PermalinkFéminisation de l'industrie : la bataille des stéréotypes
L'Usine nouvelle, 24/09/2020, N°3675, pp. 25-42
PermalinkEn temps de crise, l’accès à un premier emploi est encore plus soumis aux risques de discrimination
Société éditrice du Monde, 18/09/2020
PermalinkLes autrices prennent la parole : l'égalité hommes / femmes en question
Actualitte, 10/09/2020
PermalinkMétiers de la rééducation de niveau bac+3 ou plus : davantage de diplômés et une bonne insertion professionnelle
DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) 09/2020
PermalinkUne rentrée sous le signe de l’incertitude
Groupe Moniteur, 28/08/2020
PermalinkLes jeunes femmes rurales moins favorisées qu’en ville
Le Figaro, 28/07/2020, N°23622, p.8
PermalinkLe recours au temps partiel pour les femmes doit être réévalué, selon le HCE
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 22/07/2020
PermalinkLa grave discrimination des femmes dans la formation professionnelle
Xerfi Canal Production 20/07/2020
PermalinkLancement du 2ème Observatoire du Handicap dans la profession d’avocat
Le Monde du Droit, 16/07/2020
Permalink«La diversité est très faible dans les grandes écoles militaires»
Libération, 13/07/2020
PermalinkFlorence Parly : «Diversité et mixité, c’est le même combat»
Libération, 13/07/2020, N°12159
PermalinkJean-Marc Vigilant, un plafond de verre en moins à l’Ecole de guerre
Libération, 13/07/2020, N°12159
Permalink“Il est urgent de réétudier la hiérarchie sociale des métiers”
Capital, 06/07/2020
Permalink« Ça va être la lessiveuse » : la difficile reconversion des salariés de l’habillement
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkPour un « plan de soutien massif » aux quartiers prioritaires
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
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