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égalité professionnelle |
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Les actions pour l’égalité des établissements d’enseignement supérieur : un état des lieux
ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur 10/2023, 31 p.
Titre : Les actions pour l’égalité des établissements d’enseignement supérieur : un état des lieux Type de document : Rapport/synthèse Editeur : ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur Date publication : 10/2023 Importance : 31 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; enseignement supérieur Résumé : Dix ans après les premières obligations légales qui ont imposé aux universités l’installation d’une mission égalité entre les femmes et les hommes, cette étude dresse un état des lieux national de ce que font les établissements et des moyens concrets (humains, structurels, financiers…) consacrés aux politiques d’égalité.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117395 Documents numériques associés
Accès en ligneURLExpérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes
Bricet RoxanneINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 10/2023, 63p.
Titre : Expérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Roxanne Bricet, Auteur ; Samuel James, Auteur ; Antoine Grevin, Auteur Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 10/2023 Collection : Notes & Rapports num. 2023/10 Importance : 63p. Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; discrimination ; insertion professionnelle des jeunes ; mesure d'aide à l'orientation ; politique de l'emploi en faveur des jeunes Résumé : Cette note présente les enseignements du programme « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes » du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ). Dans une première partie, elle propose un état des lieux des travaux sur les questions de discrimination, avant de présenter, dans une deuxième partie, les différents programmes portés par le FEJ sur la lutte contre les discriminations envers les jeunes en France. Dans une dernière partie, la note met à disposition des fiches synthétiques pour chacune des 9 expérimentations du programme mis en œuvre en 2018 en présentant les projets, les méthodes d’évaluation mobilisées et les enseignements retirés. Note de contenu : SYNTHÈSE
PARTIE 1. LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS ENVERS LES JEUNES EN
FRANCE : OÙ EN EST-ON ?
Enquêtes statistiques sur les discriminations en France
Études sur l’expérience des discriminations en France
Qu’en est-il des discriminations envers les jeunes en France ?
Lutter contre les discriminations : repérer et combattre un phénomène complexe et diffus
PARTIE 2. LES EXPÉRIMENTATIONS DU FEJ RELATIVES AUX DISCRIMINATIONS
ENVERS LES JEUNES
Les enseignements d’un premier programme du FEJ : « Mise en évidence de discriminations envers les jeunes »
Un second programme du FEJ : « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes »
Les 9 expérimentations soutenues
Les expérimentations sur les territoires
Principaux enseignements à propos de ces expérimentations
PARTIE 3. LES FICHES DE SYNTHÈSE DES EXPÉRIMENTATIONS
Jeunesse pour l’égalité : Informer sans enfermer
Genre et sexualités en milieu rural
Lutte contre les discriminations dans le monde agricole
Aidons les jeunes à devenir acteur·trices de leur parcours d’orientation professionnelle
Discri-O : lutte contre les inégalités et les discriminations multifactorielles à l’orientation scolaire de fin de classe de 3e
Recherche-action sur les pratiques professionnelles des enseignant·es
Discriminations vécues de jeunes de quartiers populaires de l’agglomération grenobloise et d’autres territoires métropolitains ou de banlieue : articuler lutte et prévention des discriminations
liées à l’origine ethnique supposée et au territoire
Projet TALENT (techniques d’accompagnement vers l’entreprise)
Un engagement national des missions locales pour lutter de façon systémique contre les discriminations
GLOSSAIRE
BIBLIOGRAPHIEPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117276 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLEgalité salariale hommes-femmes
Courrier cadres, novembre - décembre 2023, N°146, pp. 34-35
[article]
Titre : Egalité salariale hommes-femmes Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : pp. 34-35 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; égalité garçon / fille ; égalité salariale ; emploi des femmes Résumé : Statistiques, chiffres : où en est-on de l'égalité salariale femme-homme ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117964
in Courrier cadres > N°146 (novembre - décembre 2023) . - pp. 34-35Moral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire), 21/09/2023
Titre : Moral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023 Type de document : Article Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 21/09/2023 Collection : Injep Analyses & synthèses Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; chiffres-clés ; conditions de vie ; égalité des chances ; égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; insertion professionnelle des jeunes ; santé publique ; sécurité au travail Mots-clés libres : santé mentale crise sanitaire Résumé : Résultats du baromètre DJEPVA sur la jeunesse
Quel est l’état d’esprit des jeunes en 2023 ? Sont-ils satisfaits de leur vie et confiants dans l’avenir, et
comment s’engagent-ils en tant que citoyens, notamment dans les associations ?Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116534 Documents numériques associés
accès au PDFURL
accès en ligne (sous réserve)URLLe nombre de vétérinaires inscrits au tableau de l'Ordre progresse de 3,2 % en 2022
La Dépêche vétérinaire, 16/09/2023, N°1675
[article]
Titre : Le nombre de vétérinaires inscrits au tableau de l'Ordre progresse de 3,2 % en 2022 Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : école vétérinaire ; emploi des femmes ; médecine vétérinaire Résumé : Après avoir franchi la barre des 20 000 en 2021, le nombre de vétérinaires inscrits au tableau de l'Ordre progresse de 3,2 % à fin 2022 avec 20 844 vétérinaires. La hausse est due en totalité à la progression du nombre de femmes (+ 5,78 %) alors que le nombre d'hommes poursuit sa lente érosion (- 0,23 %). Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116705
in La Dépêche vétérinaire > N°1675 (16/09/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLe congé menstruel doit-il devenir la règle ?
Alternatives économiques, 12/09/2023
PermalinkLe risque discriminatoire diminue-t-il avec le niveau de diplôme ? Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination : Une analyse comparée de trois mesures de la discrimination
Arnoult EmilieDARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 09/2023
PermalinkInclusion dans les grandes écoles : comment CentraleSupélec veut atteindre 30 % de filles et de boursiers
Société Le Parisien Libéré, 28/08/2023
PermalinkLes nouveaux métiers de la Culture : Olivier Saby, placeur de diversité dans le cinéma
Société éditrice du Monde, 15/08/2023
Permalink"Les femmes ont toujours des difficultés à accéder aux poste à responsabilités"
Les Echos, 26/07/2023, N°24009, p. 2
PermalinkSalaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Les Echos, 20/07/2023, N°24005
PermalinkCadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge
Connaissance de l'emploi, juillet 2023, 191, 4 p.
PermalinkL’emploi par genre et discipline au sein des organismes de recherche et des universités entre 2015 et 2020
Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur 12/07/2023
PermalinkBanlieues : "la discrimination positive doit être massive pour être efficace"
Challenges, 10/07/2023
PermalinkAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
PermalinkInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkÀ Argenteuil, Foot MaMa remet des femmes sur le chemin de l’emploi
la Gazette, 29/06/2023
PermalinkLa transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais reste délicate à manier
Le Monde, 29/06/2023, N°24411
PermalinkFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
PermalinkDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkLe temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023
PermalinkGrandes écoles : les salaires des jeunes diplômés atteignent leur plus haut niveau historique
Les Echos, 15/06/2023, N°23980
PermalinkInsertion des diplômés de grandes écoles : 3 très bonnes nouvelles et 2 moins réjouissantes
Groupe Les Echos, 14/06/2023
PermalinkPSG : le centre de formation des féminines, c’est bientôt parti
Société Le Parisien Libéré, 14/06/2023
PermalinkFrançois Lequeux : à la crèche ou au hand, il joue collectif
la Gazette, 12/06/2023
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