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Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2023
Pole emploi 04/2023
Titre : Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2023 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Pole emploi Date publication : 04/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : agriculture ; aide à domicile ; aide à l'enfance ; animation socio culturelle ; appareillage médical ; chaudronnerie ; couverture ; cuisine ; emballage - conditionnement ; entretien et nettoyage ; hôtellerie - restauration ; logistique ; métier qui recrute ; paramédical ; pharmacie ; plomberie ; réparation véhicule ; secteur qui recrute ; soins ; tendance de l'emploi ; transport de voyageurs Résumé : Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Sur les 2,4 millions établissements entrant dans le champ de l’enquête, près de 424 000 réponses ont été collectées et exploitées pour la France entière.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :
• d’anticiper les difficultés de recrutement ;
• d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
• d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114195 Documents numériques associés
Accès en ligneURLRecrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension
Groupe Moniteur, 28/03/2023
Titre : Recrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 28/03/2023 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : animation de centres de loisirs et de vacances ; assistance ressources humaines ; emploi dans la fonction publique territoriale ; informatique ; métier qui recrute ; police municipale ; puériculture Mots-clés libres : attractivité de l'emploi Résumé : Régime indemnitaire, pénibilité, horaires variables… Nombreuses sont les raisons pour lesquelles certains métiers sont en tension. En tête de liste, les métiers de la petite enfance et la police municipale. Vendredi 17 mars, le CIG petite couronne a consacré une étude à cette question dont les conclusions ont été détaillées lors d'un webinaire. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114009 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLUn chien de médiation s'installe à plein temps à l'Institut Curie
La Dépêche vétérinaire, 25/03/2023, N°1657
[article]
Titre : Un chien de médiation s'installe à plein temps à l'Institut Curie Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : animaux de compagnie ; dressage d'animaux ; soins infirmiers spécialisés Résumé : Pour la première fois, l'Institut Curie, premier centre français de lutte contre le cancer, installe à plein temps dans ses services de soins un chien de médiation pour accompagner les soignants et les patients traités. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114159
in La Dépêche vétérinaire > N°1657 (25/03/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLes employeurs de l’ESS en quête d’attractivité pour leurs métiers
Caisse des Dépôts, 21/03/2023
Titre : Les employeurs de l’ESS en quête d’attractivité pour leurs métiers Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 21/03/2023 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; conditions de vie ; économie sociale et solidaire ; salaire ; soins ; soins infirmiers Mots-clés libres : attractivité de l'emploi transition écologique Résumé : Déjà engagées par la nature même de leur activité et/ou par leur mode de fonctionnement, les entreprises de l’économie sociale et solidaire cherchent à progresser et à mieux valoriser leur impact social et environnemental. C’est le sens des démarches portées par l’Union des employeurs de l’ESS (Udes), qui a présenté ce 21 mars une enquête sur les attentes des Français vis-à-vis des entreprises et de l’emploi dans le contexte des transitions. Si les considérations sociales et environnementales sont bien présentes, en particulier chez les jeunes, la rémunération et la qualité de vie au travail sont en réalité les premiers critères d’un emploi qui "a du sens". Des résultats qui à la fois "confortent" et "bousculent" l’Udes, à l’heure l’ESS doit agir sur le front de l’attractivité de ses métiers et pourvoir dans l’immédiat plus de 90.000 emplois vacants. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113914 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLPénurie infirmière : pourquoi ça coince
Quotidien du médecin, 17/03/2023
Titre : Pénurie infirmière : pourquoi ça coince Type de document : Article Editeur : Quotidien du médecin Date publication : 17/03/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique hospitalière ; métier qui recrute ; soins infirmiers Résumé : Alors que le « quiet quitting », ou la démission silencieuse, devient un phénomène de société aux dimensions mondiales, il est une catégorie de soignants qui semble particulièrement difficile de retenir à l’hôpital : les infirmiers. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113864 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URL50% des infirmiers et aides-soignants estiment ne pas pouvoir tenir jusqu'à la retraite
IZEOS, 16/03/2023
PermalinkLes impacts multiples de l’universitarisation de la formation infirmière sur les cadres formateurs
Actusoins.com, 03/03/2023
PermalinkMédicosocial : les aides-soignantes toujours plus recherchées
Groupe Moniteur, 02/03/2023
PermalinkUn étudiant infirmier sur trois ne décroche pas son diplôme
IZEOS, 28/02/2023
PermalinkPratique avancée : focus sur l’intégration de ces nouveaux infirmiers
IZEOS, 28/02/2023
Permalink"Infirmier de santé au travail doit devenir une spécialité"
IZEOS, 22/02/2023
PermalinkPermalinkSocial et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
la Gazette, 16/02/2023
PermalinkUniversités, prépas, post-bac : les 500 formations gagnantes sur Parcoursup
L'Obs, 16/02/2023, N°3045, 48 p.
PermalinkApprentissage en études d'infirmier : plus qu'une professionnalisation, une stratégie de recrutement
L'Etudiant, 13/02/2023
PermalinkÉtudiants en soins infirmiers : 61% de diplômés sur la cohorte 2019/2022
Actusoins.com, 13/02/2023
PermalinkRecrutement infirmier : des objectifs à court et moyen termes
Actusoins.com, 03/02/2023
PermalinkLes jeunes plébiscitent les petites villes mais veulent plus de services
Caisse des Dépôts, 02/02/2023
PermalinkLe plan de bataille des hôpitaux pour l'emploi
Le Figaro, 02/02/2023, N°24401
Permalink15 000 postes de PH vacants à l'hôpital et autant d'infirmières : le recrutement, « la mère des batailles » pour la FHF
Quotidien du médecin, 01/02/2023
PermalinkMentorat, réingénierie de la formation, évolution du décret d’actes : un des objectifs est de « former plus de soignants, et de les former mieux »
Actusoins.com, 01/02/2023
PermalinkFormation IBODE : les modalités précisées par deux projets de texte
IZEOS, 31/01/2023
PermalinkPermalinkPratique avancée : le nouveau rapport de l’IGAS pour la reconnaissance des spécialités
IZEOS, 24/01/2023
PermalinkIPA : face aux résistances des médecins, des compétences à faire valoir
IZEOS, 16/01/2023
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