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Confrontrées à une pénurie de main-d’œuvre dans l’artisanat, les maisons de luxe créent leurs « écoles »
Société éditrice du Monde, 22/06/2022
Titre : Confrontrées à une pénurie de main-d’œuvre dans l’artisanat, les maisons de luxe créent leurs « écoles » Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 22/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : artisanat d'art ; luxe ; relation emploi formation ; secteur qui recrute Résumé : Maroquinerie, horlogerie, tissu… Pour répondre aux commandes en hausse et aux difficultés de recrutement, des entreprises du luxe, comme Hermès ou LVMH, ont créé leur programme de formation. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110531 Documents numériques associés
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accès en ligne (sous réserve)URLLe no codeur, un nouveau métier qui bouscule l'ordre établi
Le Journal du Net (JDN), 22/06/2022
Titre : Le no codeur, un nouveau métier qui bouscule l'ordre établi Type de document : Article Editeur : Le Journal du Net (JDN) Date publication : 22/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : analyse programmation ; métier nouveau Résumé : Il naît de la folle promesse du développement d'application sans code. Quel est son profil ? A quel salaire peut-il prétendre ? Existe-t-il des formations adaptées ? Eléments de réponses. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110463 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLDifficultés de recrutement : la balle est aussi dans le camp de l'employeur
Les Echos, 22/06/2022, N°23733
[article]
Titre : Difficultés de recrutement : la balle est aussi dans le camp de l'employeur Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; marché du travail ; relation emploi formation ; secteur qui recrute Résumé : Une étude de France Stratégie minimise les causes les plus mises en avant par les employeurs comme l'insuffisance de candidats. L'essentiel des difficultés exprimées résulte, selon elle, de facteurs internes à l'entreprise. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110448
in Les Echos > N°23733 (22/06/2022)Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLCartographie des besoins en emplois, métiers et compétences de la filière du nucléaire. État des lieux des formations qualifiantes initiales et continues
OPCO 2iMinistère du travail, du plein emploi et de l'insertion 21/06/2022
Titre : Cartographie des besoins en emplois, métiers et compétences de la filière du nucléaire. État des lieux des formations qualifiantes initiales et continues Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : OPCO 2i, Auteur Editeur : Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Date publication : 21/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : énergie nucléaire ; métier qui recrute ; référentiel métier compétences ; relation métier formation Résumé : L’EDEC de la filière nucléaire vise à renforcer et préserver les compétences de personnels et entreprises de la filière nucléaire, développer l’attractivité de la filière nucléaire.
L'EDEC a réalisé une cartographie des principaux enjeux de la filière en termes de projets et de ressources humaines, un état des lieux de l’offre de formation, une cartographie des métiers-repères à la disposition de l’ensemble des professionnels.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115116 Documents numériques associés
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Accès au pdf (synthèse)URLMétiers de l'eau en tension : les objectifs des recruteurs et leurs tactiques en 2022
Actu Environnement, 21/06/2022
Titre : Métiers de l'eau en tension : les objectifs des recruteurs et leurs tactiques en 2022 Type de document : Article Editeur : Actu Environnement Date publication : 21/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion de l'eau ; métier qui recrute Résumé : Dans le secteur de l'eau, quels que soient leurs objectifs de recrutement, tous les acteurs vont à la pêche à l'électromécanicien-technicien de maintenance. Grands groupes et régies témoignent de leurs tactiques pour les faire mordre l'hameçon. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110681 Documents numériques associés
accès en ligne sous réserveURLVols annulés : quel impact pour le voyage d’affaires ? : Peut-on espérer un retour à la normale à la rentrée ?
TourMag, 21/06/2022
Permalink5 000 euros net par mois, 35 heures, gardes requises : l’Occitanie s'apprête à recruter des dizaines de généralistes salariés
Quotidien du médecin, 20/06/2022
Permalink5 bonnes raisons de s’orienter dans les métiers de la cybersécurité
Régionsjob SAS, 20/06/2022
PermalinkMétiers de la nature et du vivant Près de 80 % des actifs chercheraient à s'y reconvertir
Terre-net Média, 17/06/2022
PermalinkEntreprise et clients : comment ça marche dans le métavers
Les Echos, 17/06/2022, N°23730
PermalinkLes start-up françaises de la cybersécurité montrent les muscles
Les Echos, 17/06/2022, N°23730
PermalinkL’impact du digital sur les entreprises françaises : les chiffres clés en 2022
Régionsjob SAS, 15/06/2022
PermalinkCybersécurité : l’APEC dresse le panorama de l’emploi cadre en 2022
Régionsjob SAS, 14/06/2022
PermalinkLa FNTV se mobilise plus que jamais pour l'emploi La Fédération publie son rapport d’activité centré sur l’emploi : La Fédération publie son rapport d’activité centré sur l’emploi
TourMag, 13/06/2022
PermalinkQuelles études pour travailler dans les NFT, les cryptomonnaies et le metaverse?
Le figaro étudiant (site), 13/06/2022
PermalinkMeta lance une académie du métavers
Groupe Les Echos, 12/06/2022
PermalinkColloque CDEFI : les écoles d'ingénieurs face aux enjeux de la réindustrialisation et de la transition écologique
L'Etudiant, 10/06/2022
PermalinkDéfinir les métiers du futur, un enjeu crucial
Le Figaro, 10/06/2022, N°24199
PermalinkLe secteur de l’hydrogène, immense gisement d’emplois nouveaux
Le Figaro, 10/06/2022, N°24199
PermalinkA l’aube de l’été, la grande désertion des saisonniers du tourisme en Europe
Le Monde, 10/06/2022, N°24082
PermalinkLes aéroports de Roissy et Orly ont 4 000 postes d’agents de sûreté, de techniciens ou d’ingénieurs à pourvoir... et du mal à recruter
Le Monde, 09/06/2022, N°24081, P. 20
PermalinkQuand les bus peinent à trouver des chauffeurs
Les Echos, 09/06/2022, N°23724, p. 19
PermalinkRecrutement : la cosmétique contrainte d'ouvrir ses portes
Les Echos, 09/06/2022, N°23724, p. 25
PermalinkL’agriculture recrute, mais il faut des gens qualifiés
Tribune verte, 09/06/2022, N°2991, p. 16
Permalink3 bonnes raisons de devenir (déjà) délégué à l’éthique du numérique
Village de la Justice, 07/06/2022
PermalinkAvec le Plan Compétences Cybersécurité, Microsoft brise les idées reçues
Rebondir, 07/06/2022
PermalinkDans le service public, un idéal qui vacille
Groupe Bayard - la-croix.com, 07/06/2022
PermalinkEmploi agricole Les saisonniers étrangers, une main d'oeuvre courtisée mais « précaire »
Terre-net Média, 04/06/2022
PermalinkLes jeunes des « territoires » de plus en plus intéressés par les métiers de la tech
Groupe Les Echos, 02/06/2022
PermalinkProfession : social seller
Stratégies, 02/06/2022, N°2132
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