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Inégalité des chances : ce qui compte le plus
France Stratégie 04/2023
Titre : Inégalité des chances : ce qui compte le plus Type de document : Rapport/synthèse Editeur : France Stratégie Date publication : 04/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité des chances ; égalité garçon / fille ; salaire Résumé : L’idée que l’inégalité des chances est particulièrement marquée dans notre pays est largement partagée. Afin de lutter contre ces disparités, il est nécessaire d’établir des constats clairs sur les caractéristiques qui influencent (ou non) les trajectoires des individus. Nous analysons ici le pouvoir prédictif du sexe, de l’environnement familial (profession des parents, ascendance migratoire) et territorial (région et type de territoire) sur le niveau de revenu d’activité perçu pendant la première partie de la vie active.
Des caractéristiques étudiées, l’origine sociale s’avère la plus déterminante en termes de revenu d’activité. En moyenne, 1 100 euros nets par mois séparent le quart des personnes d’origine favorisée du quart des personnes d’origine modeste, à origines migratoire et territoriale comparables. C’est presque deux fois plus que l’écart entre hommes et femmes (600 euros). À origine sociale donnée, les écarts de revenus selon le lieu de résidence à l’adolescence (région, territoire urbain versus rural) et surtout l’ascendance migratoire sont de moindre ampleur. Néanmoins, le sexe, l’environnement familial et territorial sont, dans l’ensemble, de faibles prédicteurs du revenu des individus dans la mesure où une hétérogénéité de revenus importante existe entre individus à caractéristiques observées identiques : à titre d’exemple, 11 % des femmes d’origine modeste gagnent davantage que la moitié des hommes d’origine sociale favorisée.
Les écarts de revenus entre origines sociales sont d’abord liés à des parcours éducatifs différents, notamment au diplôme obtenu (plus que la spécialité choisie ou que l’accès à une grande école). Ce n’est pas le cas en revanche des écarts de revenus entre hommes et femmes qui ne sont pas tant liés au parcours scolaire qu’à leur situation professionnelle (caractéristique du poste et de l’entreprise, de la quotité de travail, du taux d’emploi). Enfin, si la naissance des enfants n’accentue pas significativement les écarts de revenus d’activité entre origines sociales, elle explique près de 60 % des écarts de revenus entre hommes et femmes.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114111 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLSalaire de la Tech en 2023 : la Grande Enquête
The Product Crew 04/2023
Titre : Salaire de la Tech en 2023 : la Grande Enquête Type de document : Rapport/synthèse Editeur : The Product Crew Date publication : 04/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : exploitation des données ; numérique ; salaire ; web éditorial ; webdesign Résumé : En Mars 2023 TPC a lancé une grande enquête sur les salaires des métiers Tech : Product, Design, Software Engineering, et Data.
2038 professionnels de junior à C-Level sur chacun des métiers ont répondu à cette enquête. ⚡️
État du marché, Salaires par métier, secteur, séniorité, avis sur leur situation…
Nous avons analysé les résultats et développé un rapport complet.
Tu pourras y retrouver :
- les tendances de fond au sein de la Tech en 2023
- les salaires par métiers en Engineering, Design, Product, et Data
- les dynamiques du marché décelées au travers des résultats de l’enquête
- les avis de nos candidats et analyses de nos experts pour les recruteurs
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114197 Documents numériques associés
accès en ligne (en téléchargement)URLLes indés : l'art (fragile) de la joie
Livres hebdo, 01/04/2023, Le magazine N°30
[article]
Titre : Les indés : l'art (fragile) de la joie Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; édition Résumé : Elles ont été créées entre 2008 et 2015. Après une dizaine d'années d'existence, ces maisons d'édition indépendantes empruntes des chemins de traverses qui leur sont propres. la liberté des éditeurs et éditrices ne va pas sans d'éventuelles difficultés, mais elle est aussi et surtout le moteur d'un investissement souvent total. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114120
in Livres hebdo > Le magazine N°30 (01/04/2023)L’organisation du travail, premier chantier pour l’épanouissement des agents (sondage)
SEP (Société d’Edition publique), 30/03/2023
Titre : L’organisation du travail, premier chantier pour l’épanouissement des agents (sondage) Type de document : Article Editeur : SEP (Société d’Edition publique) Date publication : 30/03/2023 Collection : acteurspublics.com Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; conditions de travail ; conditions de vie ; égalité professionnelle ; emploi dans la fonction publique ; organisation du travail Résumé : Dans la première enquête de l’Observatoire RH de la fonction publique, porté par la MGEN et Acteurs publics, les agents publics se disent à 41 % épanouis au travail. Ils citent en premier l’organisation du travail comme chantier à engager en matière de bien-être au travail. L’enquête fait l’objet d’un débat lors du colloque sur les leviers d’épanouissement et de fidélisation dans la fonction publique organisé le 30 mars à partir de 16 h 30. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114026 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLZahia Ziouani, cheffe d’orchestre : « L’excellence a aussi sa place dans un quartier populaire »
Société éditrice du Monde, 30/03/2023
Titre : Zahia Ziouani, cheffe d’orchestre : « L’excellence a aussi sa place dans un quartier populaire » Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 30/03/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : interprétation musicale ; musique ; parité homme / femme Résumé : « Le Monde » interroge une personnalité sur ses années d’études et son passage à l’âge adulte. Ce mois-ci, Zahia Ziouani revient sur son combat pour exercer le métier dont elle rêvait, alors qu’elle venait d’une famille modeste, mais mélomane, originaire d’Algérie. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114145 Documents numériques associés
accès en ligneURLLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkDans les hôpitaux la fin de la prime à l'intérim
Libération, 29/03/2023, N°12990
PermalinkInfluenceurs : une litanie d’affaires autour de leurs pratiques et de leurs promotions
Le Monde, 28/03/2023, N°24331, p.11
PermalinkLa ville de Saint-Ouen met en place un congé menstruel pour ses employées, une première pour une collectivité en France
Le Monde, 28/03/2023, N°24331
PermalinkIntérim à l'hôpital : le gouvernement lâche du lest pour mettre en oeuvre la réforme
Les Echos, 28/03/2023, N°23928
PermalinkMagistrats : profession condamnée au burn-out ?
Liaisons sociales magazine, mars 2023, N°240, pp. 42-43
PermalinkRugby La qualité de vie des joueuses doit être prise en compte
Libération, 25/03/2023, N°12987
PermalinkPourquoi les travailleurs sociaux quittent-ils la territoriale ?
la Gazette, 24/03/2023
PermalinkCarrière : le goût de l'indépendance gagne les ingénieurs
L'Usine nouvelle, 24/03/2023, N°3716, pp. 76-77
PermalinkLes cheffes d'entreprise revoient à la hausse leurs ambitions
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 38
PermalinkReprise d'entreprise : où sont les femmes ?
Les Echos, 24/03/2023, N°23926, p. 42
PermalinkLes nouvelles patronnes de l'agriculture
Le Monde, 23/03/2023, N°24327
PermalinkLe pouvoir d’achat des agents continue de dégringoler selon la CGT
Groupe Moniteur, 22/03/2023
PermalinkLes employeurs de l’ESS en quête d’attractivité pour leurs métiers
Caisse des Dépôts, 21/03/2023
PermalinkDans les ministères, les femmes fonctionnaires gagnent 417 euros de moins que les hommes
SEP (Société d’Edition publique), 20/03/2023
PermalinkSalaire : 5 métiers mathématiques bien payés
indeed, 19/03/2023
PermalinkLe job de la semaine : cryptologue, un métier rare en France
Le Figaro, 17/03/2023, N°24438
Permalink50% des infirmiers et aides-soignants estiment ne pas pouvoir tenir jusqu'à la retraite
IZEOS, 16/03/2023
PermalinkLes chiffres clés de la vie associative 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 16/03/2023, 42p.
PermalinkAccès à l'emploi : les enfants d'immigrés africains exposés à de la discrimination
Caisse des Dépôts, 15/03/2023
PermalinkLes hôpitaux prêts à donner un coup de frein à l'intérim
Les Echos, 15/03/2023, N°23919
PermalinkStatut et attractivité : le Conseil sup’ se penche sur nos voisins européens
Groupe Moniteur, 13/03/2023
PermalinkRémunération, moyens de création : quelle égalité entre autrices et auteurs ?
Actualitte, 10/03/2023
PermalinkLes Cités éducatives guidées dans l’usage du sport
la Gazette, 09/03/2023
PermalinkPlace des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Groupe Moniteur, 09/03/2023
Permalink« Le salariat permet de consacrer tout son temps de travail à la médecine » : dans la campagne ariégeoise, deux jeunes généralistes assument leur choix
Quotidien du médecin, 09/03/2023
PermalinkL’exécutif dévoile un nouveau plan pour l’égalité professionnelle
Le Figaro, 09/03/2023, N°24431
PermalinkMentoring, CV anonyme... Les outils des grands groupes pour se féminiser
Le Figaro, 09/03/2023, N°24431
PermalinkFemmes dans le bâtiment : la mixité à l’épreuve du terrain
Bip information professionnelle, 08/03/2023
PermalinkFilles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur - Edition 2023 : de l'école à l'enseignement supérieur
Jouvenceau MaximeDEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance 08/03/2023, 28p.
PermalinkInégalité salariale : à Sceaux, au lycée Florian rebaptisé Floriane, les filles quittent les cours plus tôt
Société Le Parisien Libéré, 08/03/2023
PermalinkLes inégalités entre hommes et femmes à la retraite restent massives
Alternatives économiques, 08/03/2023
PermalinkObservatoire 2023 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Ministère de la culture et de la communication 08/03/2023
PermalinkPlan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Premier ministre 08/03/2023
PermalinkSécurité des Jeux olympiques : les étudiants appelés à la rescousse
Caisse des Dépôts, 08/03/2023
PermalinkLancement du plan pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Caisse des Dépôts, 07/03/2023
PermalinkParité dans les médias : les émissions sportives sont à la traîne
Le Figaro, 07/03/2023, N°24429
PermalinkL'efficacité de l'index égalité femmes-hommes très contestée
Les Echos, 07/03/2023, N°23913
PermalinkJournée internationale des droits des femmes : l’égalité femmes-hommes et la mixité dans l’enseignement agricole
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkSpécial 8 mars : rendre toute leur place aux femmes artistes
Ministère de la culture et de la communication, 06/03/2023
PermalinkPremiers résultats encourageants pour le contrat d'engagement jeune
Les Echos, 06/03/2023, N° 23912
PermalinkObservatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'audiovisuel
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 03/03/2023, 9 p.
PermalinkLe job de la semaine : parfumeur, ou «nez»
Le Figaro, 03/03/2023, N°24426
PermalinkEducation à la sexualité : trois associations attaquent l’Etat pour « défaut de mise en œuvre de la loi »
Le Monde, 03/03/2023, N°24310
PermalinkComment les sociétés d'intérim tentent de répondre à la pénurie de personne
Les Echos, 03/03/2023, N°23911
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