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"IA générative et productive : pour le meilleur et pour le pire"
Les Echos, 03/10/2023, N°24056
[article]
Titre : "IA générative et productive : pour le meilleur et pour le pire" Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : intelligence artificielle ; tendance de l'emploi Résumé : 36 % des salariés estiment que leur emploi va disparaître à cause de l'intelligence artificielle et près d'un PDG américain sur deux considère qu'une IA serait tout à fait capable de réaliser tout ou partie de leur mission. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116734
in Les Echos > N°24056 (03/10/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLBilan des crises : productivité, compétitivité et transition climatique
France Stratégie 10/2023
Titre : Bilan des crises : productivité, compétitivité et transition climatique Type de document : Rapport/synthèse Editeur : France Stratégie Date publication : 10/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; chômage ; emploi ; productivité Résumé : Ce rapport aborde notamment l’effet défavorable causé par l’essor de l’apprentissage sur la productivité à court terme mais qui devrait vite s’effacer pour libérer des capacités productives accrues, donc un surcroît de prospérité à moyen terme. Portant sur la période comprise entre la crise sanitaire et aujourd’hui, il confirme que la baisse du chômage s’explique "notamment par la dynamique des contrats en alternance". Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117073 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLe dico des métiers
Onisep Département Ressources éditoriales transmédiaOnisep 10/2023, 420 p.
Titre : Le dico des métiers Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département Ressources éditoriales transmédia, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 10/2023 Importance : 420 p. ISBN : 978-2-273-01660-5 Prix : 19.95 Remplace : Cette publication remplace "Le dico des métiers" (2017) Descripteurs : contrat de travail ; éducation à l'orientation ; emploi ; emploi à l'étranger ; fiche métier ; information et orientation scolaire et professionnelle ; méthode de recherche d'emploi ; métier d'avenir ; projet d'orientation Kiosque ONISEP : Orientation et formations orientation, formations Résumé : Le dico des métiers est un guide ludique et pédagogique pour les jeunes n’ayant pas de projet professionnel précis et souhaitant avoir un aperçu concret des différents métiers. Le lecteur se promène dans l'univers des métiers grâce à des entrées multiples. 800 métiers présentés sous forme de mini-fiches par centres d’intérêt : j’aime la nature, j’aime m'occuper d'enfants, j'aime le sport, j'aime le numérique... . La rubrique "découvrir le mode professionnel" explique les différents contrats de travail, la création d'entreprise et un guide pratique donne des conseils pour rédiger un CV, une lettre de motivation... . Mode communication : écrit Publics visés : Elèves/Equipes éducatives En ligne : https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273016612_output/web/flip [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116759 Documents numériques associés
Kiosque en ligneURL
librairie.onisep.frURLEnquête Fédération Nationale du Funéraire : 3 500 emplois à pourvoir dans les métiers du funéraire en 2024
Fédération Nationale du Funéraire 10/2023
Titre : Enquête Fédération Nationale du Funéraire : 3 500 emplois à pourvoir dans les métiers du funéraire en 2024 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Fédération Nationale du Funéraire Date publication : 10/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier qui recrute ; secteur qui recrute ; service à la personne Résumé : La Fédération Nationale du Funéraire (500 entreprises et 11 000 salariés) dévoile aujourd’hui les résultats de son enquête nationale annuelle sur les besoins en recrutements des métiers du funéraire en France en 2024.
Cette enquête menée en octobre 2023, apporte un éclairage sur le marché du travail dans le secteur du funéraire. Elle vise à doter les acteurs du funéraire d'informations précises et concises concernant l'état actuel du marché de l'emploi, afin de renforcer leur capacité d'adaptation et d'anticipation.
Les principaux enseignements de cette enquête sont :
- Il y a 3 500 opportunités d’emplois dans les métiers du funéraire sur les 12 mois à venir.
- La moitié des postes à pourvoir porte sur le métier de conseiller funéraire, l’interlocuteur privilégié des familles.
- Deux facteurs encouragent les entreprises du funéraire à recruter : le développement de leur activité et les départs à la retraite.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117048 Documents numériques associés
accès au pdfAdobe Acrobat PDFExpérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes
Bricet RoxanneINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 10/2023, 63p.
Titre : Expérimenter pour prévenir et lutter contre les discriminations envers les jeunes Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Roxanne Bricet, Auteur ; Samuel James, Auteur ; Antoine Grevin, Auteur Editeur : INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) Date publication : 10/2023 Collection : Notes & Rapports num. 2023/10 Importance : 63p. Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; discrimination ; insertion professionnelle des jeunes ; mesure d'aide à l'orientation ; politique de l'emploi en faveur des jeunes Résumé : Cette note présente les enseignements du programme « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes » du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse (FEJ). Dans une première partie, elle propose un état des lieux des travaux sur les questions de discrimination, avant de présenter, dans une deuxième partie, les différents programmes portés par le FEJ sur la lutte contre les discriminations envers les jeunes en France. Dans une dernière partie, la note met à disposition des fiches synthétiques pour chacune des 9 expérimentations du programme mis en œuvre en 2018 en présentant les projets, les méthodes d’évaluation mobilisées et les enseignements retirés. Note de contenu : SYNTHÈSE
PARTIE 1. LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS ENVERS LES JEUNES EN
FRANCE : OÙ EN EST-ON ?
Enquêtes statistiques sur les discriminations en France
Études sur l’expérience des discriminations en France
Qu’en est-il des discriminations envers les jeunes en France ?
Lutter contre les discriminations : repérer et combattre un phénomène complexe et diffus
PARTIE 2. LES EXPÉRIMENTATIONS DU FEJ RELATIVES AUX DISCRIMINATIONS
ENVERS LES JEUNES
Les enseignements d’un premier programme du FEJ : « Mise en évidence de discriminations envers les jeunes »
Un second programme du FEJ : « Prévention et lutte contre les discriminations envers les jeunes »
Les 9 expérimentations soutenues
Les expérimentations sur les territoires
Principaux enseignements à propos de ces expérimentations
PARTIE 3. LES FICHES DE SYNTHÈSE DES EXPÉRIMENTATIONS
Jeunesse pour l’égalité : Informer sans enfermer
Genre et sexualités en milieu rural
Lutte contre les discriminations dans le monde agricole
Aidons les jeunes à devenir acteur·trices de leur parcours d’orientation professionnelle
Discri-O : lutte contre les inégalités et les discriminations multifactorielles à l’orientation scolaire de fin de classe de 3e
Recherche-action sur les pratiques professionnelles des enseignant·es
Discriminations vécues de jeunes de quartiers populaires de l’agglomération grenobloise et d’autres territoires métropolitains ou de banlieue : articuler lutte et prévention des discriminations
liées à l’origine ethnique supposée et au territoire
Projet TALENT (techniques d’accompagnement vers l’entreprise)
Un engagement national des missions locales pour lutter de façon systémique contre les discriminations
GLOSSAIRE
BIBLIOGRAPHIEPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117276 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLLa France risque de manquer de techniciens pour développer son industrie
Académie des technologies 10/2023, 6 p.
PermalinkLes grandes tendances du tourisme d'aujourd'hui et de demain
Paris&Co 10/2023
PermalinkOù se former et où travailler dans les métiers de la data, de l’intelligence artificielle et de l’IoT ?
Grande école du numérique, 10/2023
PermalinkPanorama statistique des personnels de l'enseignement scolaire 2022-2023
ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse 10/2023
PermalinkLa Semaine des métiers du sport
Ministère des sports, 10/2023
Permalink"Les transformations digitales peuvent provoquer une précarisation professionnelle"
Archimag, octobre 2023, N°368, pp. 44-45
PermalinkMinima sociaux et prestations sociales - Ménages aux revenus modestes et redistribution
DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) 29/09/2023, 335 p.
PermalinkDossier : L'IA s'invite dans les écoles de com
Stratégies, 28/09/2023, N°2188, pp. 36-46
PermalinkEvènementiel : l'euphorie avant la tempête ?
Stratégies, 28/09/2023, N°2188
PermalinkL’État et les régions s’accordent sur un nouveau cycle d’investissement dans la formation des demandeurs d’emploi
Caisse des Dépôts, 27/09/2023
Permalink"Prompt engineer" : un nouveau métier d'ingénieur de requête pour dompter les intelligences artificielles
FranceInfo, 27/09/2023
PermalinkSuffit-il (vraiment) de traverser la rue pour trouver un emploi ?
Clair AliceArmand Colin 27/09/2023, 176 p.
PermalinkLes directions numériques sur tous les fronts de la transformation
Les Echos, 27/09/2023, N°24052
PermalinkAéronautique, énergie et transports : la transition écologique crée de nombreux emplois
Techniques de l'ingénieur, 26/09/2023
PermalinkComment réinventer le travail social
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 26/09/2023
Permalink16.000 postes encore à pourvoir dans la perspective des JOP 2024
Caisse des Dépôts, 25/09/2023
PermalinkAccompagner les téléconsultations : une autre facette du métier d’infirmier
Actusoins.com, 25/09/2023
PermalinkDans la bulle européenne de Bruxelles, des Français surdiplômés s'éclatent, d'autres étouffent
Groupe Les Echos, 25/09/2023
PermalinkInspection générale des finances : le groupe d'élite de Bercy, véritable tremplin vers les cabinets ministériels
Groupe Les Echos, 25/09/2023
Permalink« Je veux doubler le nombre d'apprentis dans la fonction publique d'ici à 2025 », Stanislas Guerini
Groupe Les Echos, 25/09/2023
PermalinkQue fait donc la haute fonction publique pour être attractive à ce point ?
Groupe Les Echos, 25/09/2023
PermalinkComment le travail des immigrés contribue à limiter la pénurie de main-d’œuvre en France
Le Monde, 23/09/2023, N°24485
PermalinkServices à la personne, un secteur qui ne s’en sort pas sans l’immigration
Le Monde, 23/09/2023, N°24485
PermalinkFrance Travail : la Commission des affaires sociales vote pour le changement de nom de Pôle emploi
Caisse des Dépôts, 22/09/2023
PermalinkComment l'État s'attaque au désintérêt pour la fonction publique
Le Figaro, 22/09/2023, N°24598
PermalinkParis 2024 : les JO vont mobiliser plus de 180.000 emplois
Les Echos, 22/09/2023, N°24049
PermalinkSanté, agriculture et grande distribution : un contexte créateur d’emplois pour les ingénieurs
Techniques de l'ingénieur, 21/09/2023
PermalinkLes emplois de cadres à finalité environnementale reste une "niche"
Les Echos, 19/09/2023, N°24046
PermalinkÉtude : quel avenir pour les créatifs face à l’IA générative ?
La Reclame, 18/09/2023
PermalinkHydrogène : la filière dresse un diagnostic de ses difficultés de recrutement
Actu Environnement, 18/09/2023
PermalinkTransition écologique : la dynamique de verdissement des métiers cadres est engagée
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 18/09/2023
PermalinkMobilisation générale pour résoudre la pénurie de main-d'oeuvre dans l'industrie
Les Echos, 18/09/2023, N°24045
PermalinkJO : Paris 2024 face au casse-tête du recrutement
Les Echos, 15/09/2023, N°24044
PermalinkParis 2024 : dans les coulisses de « l'entreprise éphémère » des JO
Les Echos, 15/09/2023, N°24044
PermalinkChez Onclusive, un des premiers plans massifs de licenciement dus à l’IA en France
Libération, 15/09/2023, N°13131
PermalinkUne application capte les jeunes en panne d’orientation
Groupe Moniteur, 14/09/2023
PermalinkLes lauréats du Prix 2023 des Employeurs Engagés à Paris dévoilés
Mairie de Paris, 14/09/2023
PermalinkFFB : note de conjoncture septembre 2023
FFB (Fédération française du bâtiment) 13/09/2023
PermalinkPrévention des déchets : les emplois territoriaux vont se développer, soutenus par les opérateurs privés
Actu Environnement, 13/09/2023
PermalinkLes revenus des jeunes pousses françaises ont crû de 32 % en 2022
Les Echos, 13/09/2023, N°24042
PermalinkDossier recrutement : Attirer et fidéliser les pros
ASH, 12/09/2023, N°3308, pp. 34-47
PermalinkRentrée scolaire : collèges et lycées restent en proie aux pénuries d'enseignants
Les Echos, 12/09/2023, N°24041, pp.12-13
PermalinkRéemploi solidaire : les ressourceries et les recycleries sur le point de créer des emplois nouveaux
Actu Environnement 11/09/2023
PermalinkLes jeunes salariés de plus en plus attirés par les métiers manuels.
Le Figaro, 11/09/2023, N°24588
PermalinkPhilippe Oddo: «Les jeunes aspirent à pouvoir changer d’horizon»
Le Figaro, 11/09/2023, N°24588
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