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L'adaptation locale des diplômes : Retours sur la mise en œuvre du plan " 500 nouvelles formations "
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 09/2020
Titre : L'adaptation locale des diplômes : Retours sur la mise en œuvre du plan " 500 nouvelles formations " Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) Date publication : 09/2020 Collection : CEREQ Etudes num. 33 Langues : Français (fre) Descripteurs : baccalauréat professionnel ; CAP ; diplôme de l'enseignement professionnel ; relation emploi formation Résumé : "Ce rapport rend compte d’un projet de recherche mené pour le compte de la Direction générale de l’enseignement scolaire (DGESCO ) entre 2017 et 2018. Les questions qu’il soulève autour d’une meilleure adaptation des diplômes professionnels aux besoins du monde économique n’en demeurent pas moins d’actualité en 2020. En effet, la recherche d’une meilleure adéquation entre formation et emploi, qualifiée en son temps par des spécialistes du champ d’ « introuvable »1 traverse le débat public depuis des décennies.
L’origine de la convention de recherche passée avec la DGESCO remonte à 2016. Á cette période en effet, le ministère de l’Éducation nationale s’est engagé, dans le cadre d’un partenariat Etat/Régions, à dynamiser la formation professionnelle des jeunes en créant 500 nouvelles formations professionnelles à la rentrée 2017 sur tout le territoire, ciblées notamment sur les métiers en tension et les métiers d’avenir, du CAP au BTS . Comme le rappelait la Ministre en mars 2017, « la carte des formations de l’enseignement professionnel et son élaboration conjointe avec les Régions, est un élément essentiel pour l’insertion professionnelle : celle-ci doit être adaptée aussi bien aux aspirations et aux projets de nos élèves qu’aux besoins économiques des territoires".Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101071 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLCommuniqué de presse Inter-Opco
Akto, 01/09/2020
Titre : Communiqué de presse Inter-Opco Type de document : Article Editeur : Akto Date publication : 01/09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : formation tout au long de la vie Résumé : Agréés en avril 2019 les Opco sont maintenant en place, se présentent et font le bilan de leur action dans le cadre de la transition initiée à l’issue de la réforme de la formation professionnelle. Gérés paritairement par près de 600 administrateurs, les 11 OPCO et leurs 5600 salariés agissent au bénéfice de 1,5 million d’entreprises comptant plus de 20 millions de salariés. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101299 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLDossier de presse : des OPCA aux OPCO : une transformation réussie par les partenaires sociaux des branches
Akto 01/09/2020, 46 p.
Titre : Dossier de presse : des OPCA aux OPCO : une transformation réussie par les partenaires sociaux des branches Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Akto Date publication : 01/09/2020 Importance : 46 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : formation tout au long de la vie Résumé : La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a transformé les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) en opérateurs paritaires de compétences (OPCO), recentrant leurs missions sur le développement de l'alternance, l’accompagnement des entreprises et le service aux branches professionnelles. Le gouvernement a conduit les 20 OPCA existants à se réorganiser en 11 nouveaux OPCO construits sur la cohérence et la pertinence économique de leur champ d'intervention. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101282 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLL'EPIDE publie son bilan d'activité 2019
Epide 09/2020
Titre : L'EPIDE publie son bilan d'activité 2019 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Epide Date publication : 09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; sans qualification ; sortie du système éducatif sans diplôme Résumé : Dans son bilan d’activité 2019, l’EPIDE indique que 60 % des jeunes ont accédé en 2019 à l’insertion, 7 d’entre eux sur 10 ont accédé à l’emploi, 3 sur 10 à une formation qualifiante. 26 % de femmes et 29 % sont issus des quartiers prioritaires politique de la ville (QPV).
Il y a actuellement 19 centres répartis sur le territoire qui accueillent les jeunes, âgés de 18 à 25 ans, qui s'engagent volontairement dans un parcours d’insertion vers l’emploi.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100942 Documents numériques associés
Accès en ligneURLEtude de rémunération PageGroup 2021
Michael Page 09/2020
Titre : Etude de rémunération PageGroup 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Michael Page Date publication : 09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : audit et conseil ; banque ; bâtiment - construction ; commerce ; communication ; comptabilité ; droit ; finance de marché ; gestion ; gestion des ressources humaines ; hôtellerie - restauration ; immobilier ; ingénierie ; logistique ; marketing ; médecine ; numérique ; paramédical ; relation client ; salaire ; secteur public ; secteur qui recrute ; systèmes d'information ; tendance de l'emploi ; tourisme Résumé : "Cette étude de fonctions et de rémunérations s’appuie sur les missions réalisées pour nos clients sur l’ensemble de l’année 2019 jusqu’au 30 juin 2020, sur les entretiens effectués avec les candidats par nos 700 consultants spécialisés, et sur l’analyse précise de notre base de données, réactualisée en permanence par nos équipes." Note de contenu : TENDANCES DE MARCHE LES GRANDES TENDANCES DU MARCHE DU TRAVAIL
Covid-19 : quels impacts sur les recrutements ?
La négociation salariale
ANALYSES SECTORIELLES
Accueil & Services
Achats & Supply Chain
ADV & Relation Clients
Assistanat & Office Management
Assurance
Audit, Conseil & Expertise
Banque
Commercial
Construction
Digital, Marketing & Communication
Distribution & Commerce
Facility Management & Services Généraux
Finance & Comptabilité
Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Immobilier & Maîtrise d’Ouvrage
Ingénieurs & Techniciens
Juridique & Fiscal
Life Sciences
Medical Devices
Ressources Humaines
Santé
Secteur Non–Profit
Secteur Public
Systèmes d’Information
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101159 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLFaire du numérique un accélérateur de diversité : 15 recommandations stratégiques pour une France numérique plus diversifiée, inclusive et performante, au cœur du plan de relance économique post COVID19
Conseil National du Numérique 09/2020
PermalinkLa formation des 16-18 ans accuse un sérieux retard à l’allumage
Groupe Moniteur, 01/09/2020
PermalinkL’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 09/2020
PermalinkMétiers de la rééducation de niveau bac+3 ou plus : davantage de diplômés et une bonne insertion professionnelle
DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) 09/2020
PermalinkLes organismes de formation face à la crise sanitaire : quand le distanciel s'est imposé à eux
Défi Métiers 01/09/2020
PermalinkL’orientation économique des zones d’emploi : entre spécialisation et diversification des économies locales
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 09/2020
PermalinkLes politiques économiques ont contribué aux fortes créations d’emplois en France de 2016 à 2019
Banque de France 09/2020
PermalinkLa première hausse de salaire prévue par le Ségur de la santé avancée de plusieurs mois
Huffington Post, 01/09/2020
PermalinkLes salaires dans la fonction publique territoriale : En 2018, le salaire net moyen baisse de 0,9 % en euros constants
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 01/09/2020
PermalinkTextes d'application publiés de la loi Avenir professionnel
Centre-Inffo, 01/09/2020
PermalinkData Science : des plate-formes tout-en-un et collaboratives
Industrie et technologies, septembre 2020, N°1034, pp3 36-39
PermalinkChanger de région, les erreurs à éviter
Rebondir, septembre - octobre 2020, N°257, pp. 51-56
PermalinkLaForêt : la reprise dans l'immobilier a été trés forte
Rebondir, septembre - octobre 2020, N°257, pp. 16-19
PermalinkMisez sur les énergies renouvelables
Rebondir, septembre - octobre 2020, N°257, pp. 66-70
PermalinkTrouver un travail sans le bac, c'est possible !
Rebondir, septembre - octobre 2020, N°257, pp. 22-32
Permalink"Mon compte formation" s'ouvre aux employeurs
Centre-Inffo, 31/08/2020
PermalinkObligation de formation étendue à 18 ans : les missions locales à pied d'oeuvre pour la rentrée
Caisse des Dépôts, 31/08/2020
PermalinkLe salaire des cadres a encore progressé de 2,3 % en 2020
Société du Figaro SAS, 31/08/2020
PermalinkTélétravail : des effets systémiques sur la formation
C-campus, 31/08/2020
PermalinkDémographie : Les pharmaciens aujourd'hui
Le Moniteur des pharmacies (abonnement arrêté), 29/08/2020, N°3331-3332, pp. 18-23
PermalinkLa grille des salaires au 1er août 2020 (volet I)
Le Moniteur des pharmacies (abonnement arrêté), 29/08/2020, N°3331-3332, p. 38
PermalinkEmploi des jeunes : le plan 1 jeune, 1 solution
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 28/08/2020
PermalinkUne rentrée sous le signe de l’incertitude
Groupe Moniteur, 28/08/2020
PermalinkLa formation professionnelle : obligations de l'employeur et droits du salarié
ASH, 28/08/2020, N°3173
PermalinkL'INCM surfe sur le manque de réparateurs de vélos
Le Nouvel Economiste (abonnement arrêté), 28/08/2020, N°2032, p. 16
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