La note d’analyse

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ex-editeur : CGSP (Commissariat général à la stratégie et à la prospective)

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Polarisation du marché du travail : Y a-t-il davantage d’emplois peu qualifiés ?
France Stratégie 12/2020

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Titre : Polarisation du marché du travail : Y a-t-il davantage d’emplois peu qualifiés ?
Type de document : Rapport/synthèse
Editeur : France Stratégie
Date publication : 12/2020
Collection : La note d’analyse num. 98
Langues : Français (fre)
Descripteurs : évolution de l'emploi ; évolution des qualifications ; marché du travail

Résumé :
À en croire les comparaisons internationales, la France serait un des pays d’Europe où la polarisation de l’emploi est la plus marquée. On assisterait à l’affaissement des emplois moyennement qualifiés "typiquement les employés et ouvriers qualifiés" accompagnée de la montée symétrique aux extrémités des plus qualifiés et des moins qualifiés.

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102769
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Quelle influence du lieu d’origine sur le niveau de vie ?
France Stratégie 06/2020

Public

Titre : Quelle influence du lieu d’origine sur le niveau de vie ?
Type de document : Rapport/synthèse
Editeur : France Stratégie
Date publication : 06/2020
Collection : La note d’analyse num. 91
Langues : Français (fre)
Descripteurs : égalité des chances ; enseignement supérieur ; inégalité sociale ; salaire

Résumé : Dans quelle mesure le niveau de vie d’une personne dépend-il du lieu où elle a grandi ? Rarement étudiée, cette question a pourtant d’évidentes implications en matière de ciblage des politiques publiques. On tente ici d’y répondre sur un segment particulier de population, les enfants d’ouvrier ou d’employé, étudiés sur les cohortes nées entre 1970 et 1988.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101359
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Emploi des personnes handicapées et performance des entreprises
France Stratégie 05/2020, 8 p.

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Titre : Emploi des personnes handicapées et performance des entreprises
Type de document : Rapport/synthèse
Editeur : France Stratégie
Date publication : 05/2020
Collection : La note d’analyse num. 90
Importance : 8 p.
Langues : Français (fre)
Descripteurs : travail en milieu ordinaire du handicapé

Résumé : Aujourd’hui, on estime que 5,7 millions de personnes ont un handicap, soit 14 % de la population en âge de travailler. La moitié environ - 2,8 millions - bénéficient d'une reconnaissance administrative du handicap. Même si la situation semble meilleure en France que dans le reste de l’Europe, l’insertion sur le marché du travail des personnes handicapées n’en demeure pas moins difficile : leur taux de chômage est près de deux fois plus élevé que la moyenne.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99841
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Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ?
France Stratégie 02/2020, 12 p.

Public

Titre : Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ?
Type de document : Rapport/synthèse
Editeur : France Stratégie
Date publication : 02/2020
Collection : La note d’analyse num. 85
Importance : 12 p.
Langues : Français (fre)
Descripteurs : égalité garçon / fille ; niveau d'enseignement ; relation emploi formation

Résumé : En trente-cinq ans, le taux d’activité des 25-64 ans a augmenté de 7,2 points en France pour atteindre 80,1 % en 2018. L’évolution de la participation au marché du travail s’accompagne d’une forte réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, d’un creusement des inégalités entre les hommes diplômés du supérieur et les autres, et d’une forte augmentation du taux d’activité des seniors, quel que soit le niveau de diplôme, depuis la fin des années 1990.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98575
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La répartition territoriale des emplois publics
France Stratégie 27/06/2019

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Titre : La répartition territoriale des emplois publics
Type de document : Rapport/synthèse
Editeur : France Stratégie
Date publication : 27/06/2019
Collection : La note d’analyse
Langues : Français (fre)
Descripteurs : emploi régional ; secteur public

Résumé : La répartition géographique des emplois publics sur un territoire est perçue comme un enjeu d’équité territoriale. En témoignent, dans l’actualité récente, les débats suscités par la fermeture de la maternité de Bernay en Normandie en mars 2019, ou ceux qui ont suivi la proposition du ministre de l'Action et des Comptes publics de « déplacer » environ 3 000 agents de la Direction générale des finances publiques en région « et notamment en ruralité ». Au-delà de la question de l’égal accès aux services publics de proximité, se joue celle de la dotation des territoires en emplois publics comme soutien économique aux territoires. Mais pour penser une éventuelle politique de réallocation des emplois publics, encore faut-il avoir une vision juste de leur géographie et des écarts effectifs de dotations en emplois entre territoires. C’est à ce travail de diagnostic que Flore Deschard et Clément Dherbécourt se sont livrés.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=94816
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