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Quels métiers pour demain ?

Onisep Département Partenariat

Onisep 04/2020, 96 p.

Public Titre : Quels métiers pour demain ? Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département Partenariat, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 04/2020 Autre Editeur : Alternatives économiques Collection : Dossiers num. 92 Importance : 96 p. ISBN : 978-2-273-01532-5 Prix : 9 Remplace : Cette publication remplace "Quels métiers pour demain ?" (Dossiers, n°51 - 2013) Langues : Français (fre) Descripteurs : activités culturelles ; agriculture ; artisanat (généralités) ; assurances ; banque ; bâtiment - construction ; commerce distribution ; cuisine ; enseignement - formation ; environnement ; gestion administrative ; gestion des associations ; hôtellerie - restauration ; hygiène et propreté ; industrie (généralités) ; innovation technologique ; logistique ; métier qui recrute ; relation emploi formation ; santé ; secteur qui recrute ; sécurité des biens et des personnes ; service à la personne ; sport ; tendance de l'emploi ; transport Mots-clés libres : Assistant maternel  avocat  notaire  coiffeur  esthéticienne  comptable  responsable des ressources humaines  cadre de banque  cadre d’assurance  chaudronnier  tôlier  cuisinier  formateur  infirmier  ingénieur  logisticien  maçon  charpentier  technicien de maintenance  technicien-commercial  chef de produit  plombier  serveur Kiosque ONISEP : Orientation et formations orientation, formations Résumé : Ce dossier permet aux lycéens et aux étudiants de se projeter professionnellement dans un monde changeant et incertain, marqué par les évolutions technologiques et les contraintes environnementales. Après avoir scruté les grandes tendances de l’emploi, il présente 20 métiers qui recrutent. Il fait ensuite le point sur 20 secteurs porteurs organisés autour des thèmes : « Faire tourner les entreprises », « S’occuper des autres », « Produire construire », « Sauver la planète ». Il aide les jeunes à construire leur projet professionnel en leur apportant des informations sur les diplômes professionnels, l’apprentissage, les différents types d’entreprise ou la mobilité géographique. En complément un tableau présente les effectifs, leur évolution depuis 3 décennies et les perspectives d'embauche des métiers classés en 80 familles. Ce dossier peut être exploité par les équipes éducatives pour élaborer des activités pédagogiques dans le cadre du parcours Avenir Mode communication : écrit Support communication : papier/édition électronique Publics visés : Elèves/Equipes éducatives Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99162

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Les métiers de la comptabilité et de la gestion

Onisep Département des éditions cross-media

Onisep 02/2017, 152 p.

Public Titre : Les métiers de la comptabilité et de la gestion Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département des éditions cross-media, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 02/2017 Collection : Parcours num. 150 Importance : 152 p. ISBN : 978-2-273-01324-6 Prix : 12 Remplace : Cette publication remplace "Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines" (Parcours, n°114 - 2013) Langues : Français (fre) Descripteurs : comptabilité ; gestion ; gestion des ressources humaines Mots-clés libres : assistant comptable  comptable fournisseurs  crédit manager  expert-comptable  trésorier  assistant de gestion  auditeur interne  consultant en systèmes d'information  contrôleur de gestion  directrice financière  chargé de mission handicap  chargée de recrutement  gestionnaire de paie  responsable de la formation  responsable des ressources humaines Kiosque ONISEP : Economie Commerce Gestion éco, commerce, gestion Résumé : Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou en cabinet de conseil, les recrutements sont stables et ouverts aux jeunes diplômés, avec souvent de bonnes perspectives de carrière. L’offre de formation très riche, dès le niveau bac + 2/3, permet des stratégies d’études diverses, à mûrir en fonction des métiers visés.Cette édition présente 26 MÉTIERS classés en 3 familles : ceux de la comptabilité (comptable, credit manager, expert/e-comptable, trésorier/ière...) ; ceux de la gestion (auditeur/trice interne, assistant/e de gestion, contrôleur/euse de gestion...) ; ceux des ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, chargé/e de recrutement, responsable de la formation...). Pour être au plus près du réel, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, leurs débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage dans une entreprise en plein essor spécialisée dans les coffrets cadeaux, met en scène ces différents métiers. Côté ÉTUDES, ce Parcours dresse un panorama de l’offre de formation pour chaque famille de métiers. Note de contenu : Décryptage De quoi parle-t-on ? REPORTAGE Une journée chez Wonderbox MÉTIERS Les métiers en 3 familles 15 pros se racontent COMPTABILITÉ Assistant/e comptable, comptable fournisseurs, credit manager, expert/e-comptable, trésorier/ère GESTION Assistant/e de gestion, auditeur/trice interne, consultant/e en systèmes d’information, contrôleur/euse de gestion, directeur/trice financier/ère RESSOURCES HUMAINES Chargé/e de mission handicap, chargé/e de recrutement, gestionnaire de paie, responsable de la formation, responsable des ressources humaines Les conditions de travail Dico des métiers Assistant/e de direction, assistant/e en ressources humaines, auditeur/trice, chargé/e de recouvrement, commissaire aux comptes, comptable spécialisé/e, comptable unique, consolideur/euse, consultant/e en recrutement, data scientist, directeur/trice comptable ÉTUDES Les repères Quelles formations pour quels métiers ? Quels bacs pour quelles formations ? 5 questions avant de se lancer Les filières Les BTS Les DUT Les licences pro Les licences et les masters Les écoles de commerce La filière expertise comptable Les IEP Mon parcours À chacun son chemin Vers un master CCA Vers un DSCG Vers une école de commerce Vers un master en ressources humaines EMPLOI Les employeurs du secteur Les compétences attendues Les tendances du recrutement Mes débuts En entreprise En cabinet de recrutement GUIDE PRATIQUE Préparer son entrée dans le supérieur Carnet d’adresses des formations Sites utiles Ressources Onisep Lexique Index Mode communication : écrit Support communication : papier Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73094

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