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2 recherche sur le mot clé libre 'soft skills,compétence douce'
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Etude : l'impact du télétravail sur la formation
GoodHabitz 01/04/2021, 24 p.
Titre : Etude : l'impact du télétravail sur la formation Type de document : Rapport/synthèse Editeur : GoodHabitz Date publication : 01/04/2021 Importance : 24 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; formation tout au long de la vie ; télétravail Mots-clés libres : compténce soft skills soft skills,compétence douce Résumé : L’impact du télétravail sur la formation, les compétences dont les soft skills, et le bien-être des collaborateurs par temps de crise : GoodHabitz s’associe à Féfaur et mène l’enquête auprès d'environ 600 responsables formation-RH. Nouri Zouaghi, Directeur GoodHabitz France et Belgique, apporte son éclairage. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104608 Documents numériques associés
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accès en ligneURLQuelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques
France Stratégie 01/04/2021, 152 p.
Titre : Quelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques Type de document : Rapport/synthèse Editeur : France Stratégie Date publication : 01/04/2021 Importance : 152 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : bilan de compétences ; compétence professionnelle ; développement personnel ; formation tout au long de la vie ; gestion de carrière ; gestion des ressources humaines ; management ; politique de recrutement ; qualification Mots-clés libres : soft skills,compétence douce Résumé : Le Réseau Emplois Compétences (REC), animé par France Stratégie, présente dans ce rapport un socle de pratiques au service des enjeux stratégiques des entreprises qui permettent de faire émerger et de développer les compétences. Plus que des approches relevant de la Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) qui ne sont pas forcément adaptées à l’ensemble des entreprises, ce sont ces pratiques autour du développement et de la valorisation des compétences qu’il s’agit de susciter et d’encourager. Le Réseau dresse en ce sens une série de recommandations en direction des acteurs institutionnels de l’accompagnement pour mieux répondre aux attentes des entreprises. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104605 Documents numériques associés
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