Résumé : |
Cette année, l’Observatoire des Métiers du Futur a publié un livre blanc dédié à la perception des évolutions du travail par les actifs. Sept propositions en sont ressorties ayant pour but de “booster l’employabilité” :
- réaliser une vraie transformation digitale ;
- devenir un DRH du futur ;
- repenser l’organisation et les nouvelles formes de travail ;
- faire des métiers les contributeurs d’une raison d’être authentique ;
- mettre l’emploi, et par conséquent l’humain, au cœur des métiers du futur ;
- adresser l’enjeu des soft skills ;
- former à grande échelle et développer l’apprentissage permanent. |