Résumé : |
Avant la crise, des difficultés de recrutement étaient déjà perceptibles dans le secteur public local. A la faveur de la reprise économique et du reflux de l'épidémie, celles-ci resurgissent, comme le révèle la douzième édition du baromètre Randstad de la "gestion RH" locale. Prenant le pouls sur une multitude de sujets liés aux ressources humaines, cette enquête montre par ailleurs que la crise a conduit à une très forte dégradation du climat social dans les collectivités. |