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Pourquoi les entreprises passent au recrutement sans CV
Les Echos - N°23541 20/09/2021
Militantisme ou pragmatisme, elles cherchent les compétences dans les parcours de vie plutôt que les expériences professionnelles. Mais cela demande du savoir-faire ou un accompagnement.
Descripteurs : gestion des ressources humaines ; politique de recrutement
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