Résumé : |
Longtemps déconsidéré en raison d’emplois pénibles et mal payés, le secteur du grand âge est en mutation. Face aux besoins de recrutements importants en raison du vieillissement de la population, les acteurs du secteur et le gouvernement multiplient les mesures incitatives, sur les salaires et la formation, pour combler les besoins grandissants. |