Difficultés de recrutement dans le droit : et si c’était la faute des employeurs ?
Editeur : Village de la Justice
Le recrutement juridique est difficile actuellement pour les employeurs. Beaucoup de besoins sont insatisfaits, que ce soit pour les offres d’emploi ou les stages. Nos statistiques régulières sur les tendances des offres d’emploi montrent une forte hausse du volume de publication d’offres d’emploi et de stage depuis quelques mois et peu de candidats, ce qui traduit sans doute une inadéquation entre offre et demande. Que peut-on en conclure ? Est-ce spécifique au monde juridique ? Peut-on envisager des solutions ?
Descripteurs :
droit appliqué
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politique de recrutement
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