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Pénurie de personnel : Une politique de rémunération à la traîne

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Pénurie de personnel : Une politique de rémunération à la traîne

Le Moniteur des pharmacies (abonnement arrêté) - N°3432 24/09/2022

10 000 à 15 000 poste à pourvoir dans les pharmacies d'officine, pharmaciens et préparateurs confondus. Malgré la perspective de missions intéressantes, la profession ne serait plus suffisamment attractive. La solution pourrait tenir en un seul mot : salaire.

Descripteurs : métier qui recrute ; pharmacie d'officine

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111655