| Résumé : |
Mise une nouvelle fois sur le devant de la scène avec la réforme des retraites, la question de l'accès et du maintien dans l'emploi des seniors reste un noeud gordien qui ne se résoudra pas avec de seules injonctions. Au-delà de la question sensible de la pénibilité au travail, des freins demeurent, même si des avancées se font doucement jour. Et aussi : des formations rarement articulées avec les acquis de l'expérience ; miser sur les alternatives au CDI pour favoriser l'emploi senior.
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