| Résumé : |
En accélérant leur transformation digitale, les organisations publiques n'ont pas souvent veillé à l'accessibilité de leurs outils et sites aux agents en situation de handicap, alerte le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Ses responsables, qui présentaient ce 22 mars le rapport d'activité de l'institution, font de la réponse à cette question une "priorité absolue". Ils entendent aussi encourager les progressions de carrières des agents en situation de handicap, lesquelles sont trop limitées. |
