| Résumé : |
Si le taux d'emploi des personnes reconnues comme travailleurs handicapés progresse, des freins à l'insertion persistent : manque de diplômes, réticences de certains employeurs, nécessité d'adaptation des parcours... Reste que ces talents représentent un vivier de compétences à valoriser en entreprise pour que leurs perspectives professionnelles continuent de s'agrandir. |
