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Quand, en entreprise, les outils « de productivité » comme Slack et Teams donnent l’illusion de l’efficacité
Descripteurs : conditions de travail ; entreprise privée ; entreprise publique ; gestion des ressources humaines ; management ; organisation du travail ; productivité ; télétravail
Mots-clés: travail hybride ; outil numérique
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117716