| Résumé : |
1. Avec une hausse de 20% des salariés en 5 ans, les Pays de la Loire se démarquent dans la création d’emplois numériques.
2. Les perspectives de recrutement sont très favorables, en particulier pour les cadres ingénieurs et les développeurs.
3. Les métiers du Numérique sont partout : autant dans le secteur Numérique que dans les autres secteurs d’activité
4. Le portrait robot du profil numérique est jeune, masculin, Bac +5, cadre en CDI, originaire de la région.
5. Les métiers émergents s’articulent autour du SMACS : Social, Mobility, Analytics, Cloud, Security.
6. Les compétences transverses et les «soft skills» sont de plus en plus valorisées.
7. Les profils de développeurs sont activement recherchés.
8. Un vivier de 8000 jeunes formés au Numérique en Pays de la Loire, avec une offre de formation dynamique.
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