Titre :	Les métiers du recyclage et de la valorisation des déchets en Bretagne
Type de document :	Produit Onisep réalisé
Auteurs :	Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur
Editeur :	GREF Bretagne
Date publication :	03/2018
Collection :	Perspectives num. 33
Importance :	4 p.
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	Bretagne ; emploi régional ; gestion des déchets
Résumé :	La Bretagne ambitionne de réduire de moitié les déchets mis en décharge, de généraliser la collecte des emballages plastiques et de développer des filières locales de recyclage. Pour optimiser les processus et le taux de valorisation des déchets, les opérations de traitement des produits à recycler se sont complexifiées et s’appuient sur des technologies innovantes, de plus en plus pointues et automatisées. Si le secteur offre de nombreuses opportunités d’insertion à des personnes peu diplômées, les besoins en personnel qualifié augmentent, avec des difficultés à recruter notamment sur les postes d’ouvrier-ère-s et de technicien-ne-s.
Note de contenu :	Faire des déchets une ressource Des besoins en emploi qui se développent et évoluent Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; nombre d'emplois ; principaux secteurs d'activité ; types d'emplois CDD, CDI ; VAE ; niveaux de diplôme des moins de 30 ans Une diversité de métiers : Responsable de site de traitement des déchets ; Responsable de la collecte des déchets ménagers ; Chargé-e d’études en valorisation agricole des déchets ; Technicien-ne en traitement des déchets Des formations du CAP au diplôme d'ingénieur : CAP Propreté de l’environnement urbain-collecte et recyclage ; BTS Métiers des services à l’environnement ; DUT Génie biologique option génie de l’environnement ; Licence pro Sciences, technologie, santé - mention « génie des procédés pour l’environnement » Exemples de certifications : Titre professionnel Agent-e technique de déchèterie ; CAP Opérateur-rice des industries du recyclage ; CQP opérateur-rice de tri mécanisé
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80593

Les métiers du recyclage et de la valorisation des déchets en Bretagne [Produit Onisep réalisé] / Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur . - GREF Bretagne, 03/2018 . - 4 p.. - (Perspectives; 33) .
Langues : Français (fre)

Descripteurs :	Bretagne ; emploi régional ; gestion des déchets
Résumé :	La Bretagne ambitionne de réduire de moitié les déchets mis en décharge, de généraliser la collecte des emballages plastiques et de développer des filières locales de recyclage. Pour optimiser les processus et le taux de valorisation des déchets, les opérations de traitement des produits à recycler se sont complexifiées et s’appuient sur des technologies innovantes, de plus en plus pointues et automatisées. Si le secteur offre de nombreuses opportunités d’insertion à des personnes peu diplômées, les besoins en personnel qualifié augmentent, avec des difficultés à recruter notamment sur les postes d’ouvrier-ère-s et de technicien-ne-s.
Note de contenu :	Faire des déchets une ressource Des besoins en emploi qui se développent et évoluent Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; nombre d'emplois ; principaux secteurs d'activité ; types d'emplois CDD, CDI ; VAE ; niveaux de diplôme des moins de 30 ans Une diversité de métiers : Responsable de site de traitement des déchets ; Responsable de la collecte des déchets ménagers ; Chargé-e d’études en valorisation agricole des déchets ; Technicien-ne en traitement des déchets Des formations du CAP au diplôme d'ingénieur : CAP Propreté de l’environnement urbain-collecte et recyclage ; BTS Métiers des services à l’environnement ; DUT Génie biologique option génie de l’environnement ; Licence pro Sciences, technologie, santé - mention « génie des procédés pour l’environnement » Exemples de certifications : Titre professionnel Agent-e technique de déchèterie ; CAP Opérateur-rice des industries du recyclage ; CQP opérateur-rice de tri mécanisé
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80593

Titre :	Les métiers de la petite enfance
Type de document :	Produit Onisep réalisé
Auteurs :	Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur
Editeur :	GREF Bretagne
Date publication :	03/2018
Collection :	Perspectives num. 34
Importance :	4 p.
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	aide à l'enfance ; Bretagne ; Emploi et insertion ; emploi régional ; qualification
Résumé :	En Bretagne, plus de 38000 professionnels exercent dans les métiers de la petite enfance. Avec un taux de natalité important les besoins en personnel qualifié sont importants. Néanmoins ces métiers attirent de nombreux-euses candidat-e-s. Dans le cadre du développement du bilinguisme français-breton dans les écoles et crèches, les professionnel-le-s ayant une double compétence sont recherché-e-s.
Note de contenu :	Accompagner le développement des enfants en bas âge ; Des besoins en personnel qualifié Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; types d'emploi, de contrats, démographie de l'emploi, niveaux de diplôme des moins de 30 ans Exemples de métiers : ATSEM, Educateur-trice de jeunes enfants, Puériculteur-trice Exemples de diplômes: Diplôme d’État Éducateur de jeunes enfants, Diplôme d’État Infirmier puériculteur, Formation et agrément pour les assistant-e-s maternel-le-s
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80720

Les métiers de la petite enfance [Produit Onisep réalisé] / Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur . - GREF Bretagne, 03/2018 . - 4 p.. - (Perspectives; 34) .
Langues : Français (fre)

Descripteurs :	aide à l'enfance ; Bretagne ; Emploi et insertion ; emploi régional ; qualification
Résumé :	En Bretagne, plus de 38000 professionnels exercent dans les métiers de la petite enfance. Avec un taux de natalité important les besoins en personnel qualifié sont importants. Néanmoins ces métiers attirent de nombreux-euses candidat-e-s. Dans le cadre du développement du bilinguisme français-breton dans les écoles et crèches, les professionnel-le-s ayant une double compétence sont recherché-e-s.
Note de contenu :	Accompagner le développement des enfants en bas âge ; Des besoins en personnel qualifié Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; types d'emploi, de contrats, démographie de l'emploi, niveaux de diplôme des moins de 30 ans Exemples de métiers : ATSEM, Educateur-trice de jeunes enfants, Puériculteur-trice Exemples de diplômes: Diplôme d’État Éducateur de jeunes enfants, Diplôme d’État Infirmier puériculteur, Formation et agrément pour les assistant-e-s maternel-le-s
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80720

Titre :	Les métiers du commerce de détail et de la grande distribution en Bretagne
Type de document :	Produit Onisep réalisé
Auteurs :	Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur
Editeur :	GREF Bretagne
Date publication :	05/2018
Collection :	Perspectives num. 35
Importance :	4 p.
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	Bretagne ; commerce ; emploi régional ; vente
Résumé :	Les métiers de la vente, du commerce de détail et de la distribution - 77000 emplois en Bretagne - couvrent une large palette d’emplois qui vont de la mise en rayon à la tenue de caisse, en passant par la vente, le management d’équipe... L’évolution des modes de consommation, le développement de l'automatisation et du e-commerce, impactent fortement les métiers. Bien que les professionnels doivent toujours connaître les techniques de vente, ils doivent aussi désormais maîtriser les outils numériques. Malgré la crise économique et la forte concurrence d'internet, le secteur crée de l'emploi. Les profils recherchés sont multiples et concernent tous les niveaux de qualification.
Note de contenu :	Des métiers qui recrutent à tous les niveaux de formation, bien que la plupart des jeunes ont au moins un bac et, de plus en plus souvent, un diplôme de l'enseignement supérieur. De nombreuses formations existent, sous statut scolaire, par alternance, et tout au long de la vie professionnelle. Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; Secteurs d'activité employeurs ; catégories d'emploi, types de contrats, insertion des diplômés ; niveaux de diplôme des moins de 30 ans Exemples de métiers : Caissier-e ; Chef-fe de rayon ; Marchandiseur-euse Exemples de diplômes: CAP Employé-e de commerce multispécialités ; Bac Pro Commerce ; DUT Techniques de commercialisation Exemples de certifications : Certification de qualification professionnelle (CQP) technicien-ne/vendeur-euse en produits sports (sans niveau spécifique) ; Titre professionnel employé-e commercial-e en magasin (niveau 5) ; Titre professionnel responsable de rayon (niveau 4)
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82375

Les métiers du commerce de détail et de la grande distribution en Bretagne [Produit Onisep réalisé] / Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur . - GREF Bretagne, 05/2018 . - 4 p.. - (Perspectives; 35) .
Langues : Français (fre)

Descripteurs :	Bretagne ; commerce ; emploi régional ; vente
Résumé :	Les métiers de la vente, du commerce de détail et de la distribution - 77000 emplois en Bretagne - couvrent une large palette d’emplois qui vont de la mise en rayon à la tenue de caisse, en passant par la vente, le management d’équipe... L’évolution des modes de consommation, le développement de l'automatisation et du e-commerce, impactent fortement les métiers. Bien que les professionnels doivent toujours connaître les techniques de vente, ils doivent aussi désormais maîtriser les outils numériques. Malgré la crise économique et la forte concurrence d'internet, le secteur crée de l'emploi. Les profils recherchés sont multiples et concernent tous les niveaux de qualification.
Note de contenu :	Des métiers qui recrutent à tous les niveaux de formation, bien que la plupart des jeunes ont au moins un bac et, de plus en plus souvent, un diplôme de l'enseignement supérieur. De nombreuses formations existent, sous statut scolaire, par alternance, et tout au long de la vie professionnelle. Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; Secteurs d'activité employeurs ; catégories d'emploi, types de contrats, insertion des diplômés ; niveaux de diplôme des moins de 30 ans Exemples de métiers : Caissier-e ; Chef-fe de rayon ; Marchandiseur-euse Exemples de diplômes: CAP Employé-e de commerce multispécialités ; Bac Pro Commerce ; DUT Techniques de commercialisation Exemples de certifications : Certification de qualification professionnelle (CQP) technicien-ne/vendeur-euse en produits sports (sans niveau spécifique) ; Titre professionnel employé-e commercial-e en magasin (niveau 5) ; Titre professionnel responsable de rayon (niveau 4)
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82375

Titre :	Les métiers du textile et du cuir en Bretagne
Type de document :	Produit Onisep réalisé
Auteurs :	Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur
Editeur :	GREF Bretagne
Date publication :	06/2018
Collection :	Perspectives num. 36
Importance :	4 p.
Langues :	Français (fre)
Descripteurs :	Bretagne ; cuirs et peaux ; emploi régional ; textile
Résumé :	Avec 3700 emplois en Bretagne, les métiers de la fabrication d’articles en textile et cuir concernent la mode, mais aussi d'autres secteurs économiques, avec la fabrication de linge de maison, de tissus techniques, de voiles pour bateaux, d'éléments pour l’automobile ou l’aéronautique, l'ameublement, la médecine... Les métiers évoluent et les entreprises recherchent des profils de plus en plus qualifiés : ingénieur-e, technicien-ne, opérateur -rice sur machine à commande numérique, couturier industriel...
Note de contenu :	De la conception de produits à la fabrication, en passant par le prototypage ou la planification de la production, les compétences requises pour exercer un métier du textile et du cuir sont multiples. Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; Secteurs d'activité employeurs ; catégories d'emploi, types de contrats, rémunération ; niveaux de diplôme des moins de 30 ans Exemples de métiers : Maroquinier-ère ; Prototypiste en matériaux souples ; Modéliste Exemples de diplômes: CAP Sellerie générale ; Bac Pro métiers du cuir option maroquinerie ; BTS Métiers de la mode - vêtements Exemples de certifications : Certificat de qualification professionnelles (CQP) Opérateur-rice multipostes en confection ; CQP Voilier nautique ; CQP onducteur-rice de travaux sur machines numériques
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82376

Les métiers du textile et du cuir en Bretagne [Produit Onisep réalisé] / Onisep Rennes, Auteur ; GREF Bretagne, Auteur . - GREF Bretagne, 06/2018 . - 4 p.. - (Perspectives; 36) .
Langues : Français (fre)

Descripteurs :	Bretagne ; cuirs et peaux ; emploi régional ; textile
Résumé :	Avec 3700 emplois en Bretagne, les métiers de la fabrication d’articles en textile et cuir concernent la mode, mais aussi d'autres secteurs économiques, avec la fabrication de linge de maison, de tissus techniques, de voiles pour bateaux, d'éléments pour l’automobile ou l’aéronautique, l'ameublement, la médecine... Les métiers évoluent et les entreprises recherchent des profils de plus en plus qualifiés : ingénieur-e, technicien-ne, opérateur -rice sur machine à commande numérique, couturier industriel...
Note de contenu :	De la conception de produits à la fabrication, en passant par le prototypage ou la planification de la production, les compétences requises pour exercer un métier du textile et du cuir sont multiples. Points de repères (chiffres clés) : offres d'emploi en 2017 ; Secteurs d'activité employeurs ; catégories d'emploi, types de contrats, rémunération ; niveaux de diplôme des moins de 30 ans Exemples de métiers : Maroquinier-ère ; Prototypiste en matériaux souples ; Modéliste Exemples de diplômes: CAP Sellerie générale ; Bac Pro métiers du cuir option maroquinerie ; BTS Métiers de la mode - vêtements Exemples de certifications : Certificat de qualification professionnelles (CQP) Opérateur-rice multipostes en confection ; CQP Voilier nautique ; CQP onducteur-rice de travaux sur machines numériques
Mode communication :	écrit
Support communication :	édition électronique
Publics visés :	Elèves/Equipes éducatives
Permalink :	https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82376