Résumé : |
CPF, OPCO, plan de développement des compétences... Après la mise en place de la plupart des outils prévus dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, organismes, salariés, entreprises et partenaires sociaux se préparent à son déploiement. Entre envie de saisir les nouvelles opportunités et craintes suscitées par le changement de paradigme, marque de fabrique de la réforme. |