Résumé : |
Certains handicaps ne se voient pas, ne se disent pas, mais peuvent être détectés et accompagnés. Alors que les entreprises françaises peinent toujours à atteindre le seuil des 6 % de travailleurs handicapés, un enjeu majeur demeure pour elles lorsqu’elles tentent de déployer des initiatives à ce sujet, puisqu’une part très importante (80 %) des situations de handicap vécues par les salariés ne seraient pas décelables et demeureraient ainsi souvent inconnues de leur employeur. |