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Apprentissage en Rhône-Alpes
PRAO (Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation)
Titre : Apprentissage en Rhône-Alpes Type de document : Site internet Editeur : PRAO (Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation) Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de grenoble ; académie de lyon ; apprentissage Résumé : Le site Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation (PRAO) est un groupement d'intérêt public (GIP). Il a pour but de développer et d’améliorer les services d'accueil, d'information et d'orientation (AIO) à destination des publics et des entreprises en Rhône-Alpes. Le PRAO veille à la coopération entre les différents réseaux de l'orientation (ex. CIO, Missions Locales, CRIJ, Pôle emploi…), en fédérant et en dynamisant leurs actions.
Ce site recense l’offre de formation assurée en apprentissage en Rhône-Alpes.Note de contenu : Rechercher une formation en apprentissage
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Ressources en ligneEn ligne : http://www.rhonealpes-orientation.org/public/formation/decouvrir/l-alternance/co [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29268 Les métiers de la propreté en Rhône-Alpes
PRAOPRAO (Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation)
Titre : Les métiers de la propreté en Rhône-Alpes Type de document : Site internet Auteurs : PRAO (Lyon), Auteur Editeur : PRAO (Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation) Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de grenoble ; académie de lyon ; hygiène et propreté ; relation métier formation Résumé : La Propreté est un secteur de proximité qui recrute.
En Rhône-Alpes, 45 223 personnes travaillent dans le secteur de la propreté. Le métier le plus recherché par les entreprises est celui d’agent d’entretien.
Les employés du secteur sont des femmes, généralement plus âgées que la moyenne et faiblement qualifiées. Les emplois proposés sont à temps partiel, plutôt en CDI.
Les possibilités d’insertion sont grandes, d’autant que le secteur se structure et que des parcours de formation existent du niveau V (CAP) au niveau III (BTS) et que le recours à l’apprentissage est important.
La professionnalisation et la qualification des jeunes, des demandeurs d’emplois et des salariés est un enjeu majeur du secteur.
Le nettoyage spécifique industriel est en plein essor : en 10 ans, le nombre de salariés est passé de 2 200 à 10 000.
*CPRDFP : Contrat de Plan Régional de Développement des Formations ProfessionnellesEn ligne : http://www.rhonealpes-orientation.org/prao/observation/secteurs-d-activite-et-me [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56791