| Résumé : |
Dans un contexte de haut niveau des recrutements de cadres, les entreprises des activités informatiques - ESN et éditeurs de logiciels - déclarent pourvoir difficilement leurs postes. En réponse, elles adaptent leurs pratiques, multipliant les moyens de sourcing et mobilisant largement ceux leur permettant d’approcher directement des candidats.
Des recrutements dans les activités informatiques à haut niveau
Le secteur bénéficie du double effet de l’amélioration de la conjoncture économique et de changements structurels favorables à son activité, tels que la transformation numérique des entreprises et des administrations. Par voie de conséquence, les besoins en recrutements de cadres, en particulier de la fonction informatique, n’ont jamais été aussi élevés. Au début de 2018, les entreprises du secteur prévoyaient de recruter entre 55 000 et 60 000 cadres. Il est hautement vraisemblable que la prévision la plus favorable se vérifie. |
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